合浦职场问答
想找一份满意的工作?
-
在合浦跳槽时怎么和HR谈待遇问题
15*******28 2022-02-11 3个回答 133人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******67 2022-02-11实在达不到工资目标,多争取额外福利也好
看中公司平台和职业发展机会,工资稍有些差距怎么办?那就主动点多争取抽工资外的其他福利。比如,你对培训学习很重视,可以向考官提出培训要求,给个培训经费5000-10000元,也是很不错的福利。
毕竟公司不会把这个培训经费当工资来算,相对会容易满足你的要求,变现也是为自己增值。 -
13*******74 2022-02-11先让面试官报价
在面试官通过问答后,一般面试官会问你的工资期望值是多少。在这个时候要暂停一下,不要急的回答。比如,你可以说贵公司的发展前景不错,管理也比较规范,公司应该有自己的薪酬体系标准。
考官听你这话,不说会觉得公司不规范,通常会给出工资范畴。(注意说话要委婉,察言观色。)假如,你直接报价了,就没有后续的谈判机会,也有可能你的报价低于公司的薪酬,会错失谈判机会。 -
13*******72 2022-02-11了解圈子同行的最低和最高工资范畴
比如你是一名HR,要明白所在地域、城市的HR工资范围,不同的地域相差甚远。比如一般二三线城市,从职位上划分HRD大致在25w+年薪,HRM在10-15w年薪,HR专员3-5k月薪(此范畴指一般中小型企业)。
知已知彼,谈起来才心中有数。避免和面试官谈工资时,不切实际地尬聊。自己可以对号入座。
相似问题
-
15*******11 2022-01-30 -
13*******91 2022-01-18 -
13*******47 2021-10-30 -
13*******40 2021-10-30 -
18*******35 2021-10-27
合浦相关热门岗位
地区招聘
热门问答
-
13个回答 610人关注
-
23个回答 245人关注
-
33个回答 289人关注
-
43个回答 341人关注
-
53个回答 126人关注
-
合浦最新招聘信息
-
汽车服务经理 6000-10000元
北海-合浦县 1人
-
平面设计 3000-5000元
北海-合浦县 1人
-
新型家具产品厂区域业务拓展专员 7000-8000元
北海-合浦县 1人
-
质量管理/测试工程师 3000-4000元
北海-合浦县 1人
-
总经理助理 5000-8000元
北海-合浦县 1人
-
方太厨房设计顾问 5000-10000元
北海-合浦县 1人
-
主播 5000-10000元
北海-合浦县 1人
-
瓷砖胶销售经理 8000-10000元
北海 1人
-
储备店长 5000-10000元
北海-合浦县 1人
-
数学助教 4000-5000元
北海-合浦县 1人
-
直播/短视频运营 4000-5000元
北海-合浦县 1人
-
销售经理/主管 3000-8000元
北海-合浦县 1人
-
服务员 3000-4000元
北海-合浦县 1人
-
短视频拍摄剪辑专员 3000-4000元
北海-合浦县 1人
-
董事长助理/秘书 7000-8000元
北海-合浦县 1人
-
分娩饲养员 6000-11000元
北海-合浦县 1人
-
采购工程师 5000-7000元
北海-合浦县 1人
-
主持人 6000-10000元
北海-合浦县 1人
-
物流运营助理 7000-10000元
北海-合浦县 1人
-
小儿推拿师 2000-7000元
北海 1人