职位描述

【福利】: 五险 包吃住 公司免费统一培训 节假日福利 年底薪酬福利 
【待遇】: 试用期3000,转正后3500-4500 管理提成,综合工资平均4500-5500。买五险
【要求】:大专以上学历 男女不限
【不需要你有多大的社会阅历,但要求你必须敢于承担责任】
【能吃苦,因为有时候会有加班】
【想做个普通文员混日子过的就不要投了,因为我们要的是一个有上进心,能管事,敢管事的人才】 
【工作职责】: 
1.负责项目售楼处 人事管理工作 
2.监督考核销售部各项工作推进情况 
3.负责项目处行政后勤及简单财务工作。

公司简介

深圳瑞诚房地产营销策划有限公司
公司成立于2015年,2016年开始代理第一个项目,三年多的时间已在六省11市担纲15个楼盘,销售额逾50多亿元,其中绝大部分为国内一线代理机构回天乏力的项目。在公司接手后,均通过自己的方法使其重新焕发生机,成为当地市场的明星项目。两年多的市场磨砺,不仅验证了五大模块、三级管控的科学性与有效性,也打造出了一支能打硬仗、恶仗的专业营销队伍。
公司是一家以颠覆者形象进入房地产代理行业的新锐机构,创始团队有感于传统代理行业在市场上行过程中养成的思维定式难以改变,遂以“为市场注入专业”为初衷而成立。
公司深知专业与文化对企业的重要性,以“正直、正义、善良、人品第一、能力第二”为企业精神,以“始于营销、行于专业、成于文化”为发展路径。在深研房地产营销特点的基础上,创造性地开发出自己独有的五大营销模块与三级管控体系,做到了决策、执行、操作的全体系、全流程控制。与传统代理行业主要依靠个人经验不同,公司真正实现了体系制胜。
公司时刻关注中国房地产的宏观趋势,对未来的行业发展不断洞察,对所服务的项目不仅提供营销落地服务,更为其未来战略布局提供意见参考。
公司愿与所有合作伙伴,携手共进,分享共赢,一起共创中国房地产的明天。

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中专以上 18-28岁
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
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谭主管
人事经理
南宁-青秀区
工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-28
招聘面试官
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南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。
2025-11-27
牟雪
招聘专员
3000-4000元
南宁-良庆区
【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理
2025-11-25
刘楠
南宁-青秀区-荣和山水美地
人力行政,大专学历,人力资源专业 1、 协助招聘主管的招聘工作及负责员工入离职、人事调动等手续办理; 2、协助领导安排的其他人事行政工作。 上班时间:行政班
2025-11-22
莫女士
南宁-青秀区-丽原·天际 18-35岁
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工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息
2025-11-21
覃主管
面试主管
深圳瑞诚房地产营销策划有限公司横县分公司招聘:公司标志 logo
深圳瑞诚房地产营销策划有限公司横县分公司
所在行业 房地产
成立时间 6年(2019年5月29日)
企业性质 有限责任
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