汽车修理工

按照厂家要求培训车间人员，提升技术 解决比亚迪厂家的疑难杂症问题

1、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、接车、环车检查、交车等; 2、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成; 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作完成销售目标; 职位福利 五险 带薪年假 节日福利 生日福利 员工培训 餐补

汽车维修中工 工作经验‌：要求有2年以上的汽车维修工作经验，能够独立处理常见的汽车故障。或者有4S店带班经验者优先‌ ‌技能要求‌：需要掌握汽车机电维修相关技能，能够独立检修底盘、简单电路、发动机与变速箱的基本故障判断与维修，具备独立判断和解决问题的能力‌。此外，需要熟练使用各种检测仪器和设备，能够独立完成一般维修保养作业‌ ‌证书要求‌：持有汽车维修工初级或以上证书，具备中级从业资格证书者优先‌。 ‌其他要求‌：需要具备责任心、诚信、勤奋和团队合作精神，有良好的沟通能力和服务意识。 ‌其他条件‌：需要持有驾照，能够开车。

岗位职责: 1.全面负责汽车维修工作，确保维修质量和效率。 2.对汽车进行日常检查，及时发现并处理故障。 3.协调内部资源，确保维修进度和客户满意度。 4.监督维修过程中的质量标准，确保所有工作符合公司和行业规定。 任职要求： 1.具有良好的诊断和解决问题的能力。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业的维修建议。 3.具备团队合作精神，能够与同事共同完成工作。 4.能够遵守工作流程和质量标准，确保工作效率。

岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、对故障进行检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、汽车电路、机械维修熟练，持相关资格证及汽车驾驶证； 2、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队合作精神； 3、从事汽车维修1年以上，有4S店工作经验者优先考虑.

负责车辆大小保养，底盘件/易损件更换，车辆问题检测。有一定的销售能力。

岗位职责: 服务门店运营，接待车辆，开单记录，维护好客户。 任职要求: 25-38岁，大专以上学历。 对汽车养护行业有一定的知识。

岗位职责： 1、负责车辆大小保养、大小维修项目的施工； 2、负责对机修施工场所需设备的保管及保养； 3、认真检查每辆进店车辆，增加项目提升产值； 任职要求： 1、有汽车维修经验5年以上，学过系统的汽车维修知识培训优先考虑； 2、熟练使用各种保养维修工具，熟悉各类车型的特性，对快修快保有一定的专业知识； 3、吃苦耐劳，抗压能力强 有过京东，途虎，天猫，其他养护连锁门店工作经验优先考虑。 工作时间8点30-19点

工作职责： 一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。 五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。 六、 负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。 七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、 负责质量管理体系中的相关工作。 九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。 十、 完成领导安排的其他工作， 对服务经理负责。

任职要求: 接待回厂维修保养车辆，完成月度各项指标，有4S店工作经验优先！ 岗位福利: 五险，法定节假日+月休4天