护士长

1、主要负责护理部兼院感的管理工作。制定护理（院感）工作计划及管理规章制度，并具体组织实施、监督、评价。日常做好护理人员管理、培训、院感检测等工作内容。 2、有相关工作经验者优先。

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、医学类、护理类相关专业； 3、10年以上工作经验，3年以上医务管理工作经验； 4、具备医学基础理论知识和法律常识，熟悉医院护理管理、院感、年度校验等全面的流程； 5、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式； 6、有良好的人际沟通协调能力，语言表达能力，较强的沟通表达能力、综合管理协调能力，有较强的工作责任感。 职位招聘1人

1.主要负责住院部及输液室的日常管理工作，协助护理部完成本科室的感控管理。2.要求有护师或以上职称的执业资格证，可办理变更注册。3.有护士长工作经验者优先。

岗位职责： 1、建立和健全护理组织系统，合理配备人员，实施护理人员教育与业务技术训练，提高护理管理人员和护士的素质。 2、负责制订和修改医疗中心护理规章制度、护理常规操作规程、质量标准等，并组织实施，检查指导工作，不断分析评价、提高创新。 3、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作； 4、负责医疗中心护士团队的组建与管理； 5、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪； 6、服从领导安排的其他工作内容。 岗位要求 1、年龄26-40岁，护理大专及以上学历，中级以上职称；并有3年以上护士长管理工作经验； 2、形象良好，亲和力强，有较好的沟通能力和应变能力； 3、有医美行业、体检中心、母婴护理相关工作经验优先； 4、持有药剂师资格证优先； 福利待遇： 1、综合薪资7000-10000元； 2、早九晚六，无夜班； 3、月休四天，享受各类正常法定节假日； 4、五险、餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等； 5、员工活动：部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等； 6、优美的办公环境，人性化的工作氛围，各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等。

1、负责调配护士工作带入职新人 2、熟悉口腔科的所有配台工作 3、掌握口腔器械、设备等消毒灭菌技术操作规范 4、有领导能力，有责任心，团结同事 5、在口腔行业有2年以上的管理工作经验优先 6、口腔医学或护理专业，有执业证

一、工作内容 1、对本院护理工作负有全面责任，在院领导工作指示下体组织实施医疗护理工作。 2、合理安排护士出勤、排班、工作调配，保证院内日常护理工作质量。 3、做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 4、建立健全各种护理工作制度，督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。 5、负责组织护士业务学习，不断提高护士业务水平。 6、定期评价护士工作情况，给予反馈并有效记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 7、维护客情关系，负责客户投诉处理，协调医、患、护关系，出现纠纷进行分析，提出防范措施 8、对院内仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。 9、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、护理学专科及以上学历，持护士执业资格证，主管护师以上职称； 2、有扎实的护理基础工作经验，并具备10年以上护士长管理工作经验；（不接受退休从业者） 3、有较强的服务意识及团队领导能力、沟通能力和应变能力； 4、性格开朗，善于与人沟通，诚实守信，具备团队精神。 三、薪资福利 1、综合薪资：8-15K（值夜另行补贴） 2、工作时间：9：:0-18:00（中午12:00-13:00休息） 3、五险，法定节假日，节日福利，生日福利，平台发展，晋升机会多，员工折扣等。