横州薪酬绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月横州薪酬绩效管理最新招聘,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效管理薪酬绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理
10000-15000元2025-11-30
人资部HR一、任职资格
1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业;
2.5年以上人事管理经验,3年以上化工/制造业同岗位经验,熟悉化工生产流程及行业政策;
3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范(如危险岗位持证要求)。
4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。
5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。
6.抗压能力强,适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验,擅长跨部门协作与生产团队管理。
二、薪资福利
1.五险一金、补充商业意外险;
2.上班时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日放假;
3.提供食宿。
约 1 个岗位
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。