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  13*******03 2023-03-16
  所谓的人才引进只不过是给高学历人才的一个坑而已。
  
  待遇、福利水平是和进入这个单位的门槛正相关的（仅有个别漏网之鱼），现如今出台了人才引进政策，直接面向高学历应届毕业生，大部分连考试都不需要，并且表面福利待遇极其好。。。那么问题来了：
  
  为什么之前没有人才引进政策呢？
  
  人才引进大多青睐事业单位，这些单位为什么不通过事业编考试来招人呢？
  
  依我个人观点，想走人才引进的同学或前辈一定要慎重：第一，不会天上掉馅饼；第二，以国内体制对待普通（非急需专业及清北985等高水平）高学历人才的尿性，这个政策只能保证你能就业，但是一般是坑。比如人才引进的保证福利待遇在三到五年（有的甚至第二年就翻脸）后会大幅度缩水，因为没有各种补贴了。其次是想想也能想通，人才引进的事业编制和事业编考试的编制肯定是区别对待的。另外，这句话没有根据，但我觉得天花板很低。
  
  总体而言，个人观点是：人才引进只是为了短时间内安抚高学历毕业生，免得这个群体搞事情。
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  13*******41 2023-03-16
  “非全日制研究生是可以享受各地人才引进政策的，但是要求学员年龄要z求在35周岁以下，原则上需要统招本科学历，且取专得学士学位含统招专升本3+2若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历属全日制研。”非全日制研究生是在职研究生的一种，读这种在毕业之后有国家承认的研究生学历和硕士学位双证。一般来说人才引进可以，如果明确要求全日制研究生学历就不可以。
  
  主要看对全日制是否有硬性要求，如果研究生学历就可以的话，非全的完全可以。现在很多事业单位也不再强调全日制，非全的社会认可度越来越高，文凭应用也更广泛。
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  13*******89 2023-03-16
  先说结论：有的地方可以，有的地方不可以，同时还存在年龄限制。
  
  看城市，每个地方要求不一样。
  
  毕竟有的地方财政有钱，有的地方对于人才引进也没有那么迫切他可以挑挑拣拣，有的地方他们心有余而力不足。
  
  这个非全日制研究生能不能享受人才引进政策，光听我在这里逼逼也说不清楚，咱们看看各个地方。
  
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