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  13*******86 2020-04-17
  有些公司无法提供比较高的薪水，但可能有其它对你而言，非常需要，或者在其它公司难以得到的资源和机会。比如，可以出国考察学习，可能允许弹性制工作，或者他们有非常棒的人才成长培训计划等。确认公司是否有这样的机会和资源，应该从询问与培训课程和业务资质有关的问题入手。
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  13*******81 2020-04-17
  部分企业在试用期逃避签约，一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用人方来说，省事又省钱，还可以不负任何责任。
  
  最后签订劳动合同时，各项条款都要看清楚，不能有模糊，修改，更不能想急着入职就敷衍过去。
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  15*******44 2020-04-17
  入职当天一定要签书面合同，并且保留一式两份，盖章后一份拿在自己手上。 劳动合同千万不要被单位搪塞两下就混过去了，记得及时追要劳动合同，如果对方执意不给可去劳动局投诉。