外联办事员

岗位职责: 1. 负责与政府部门建立和维护良好的工作关系 2. 组织和参与公司外联活动，提升企业形象 3. 处理政府相关事务，确保公司业务的顺利进行 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理政府关系事务 2. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3. 具备较强的组织能力，能够独立策划和执行外联活动 4.看业绩说话，不考核考勤！

一、职责要求 对外沟通协调：负责与外部合作伙伴、客户、政府机构、行业协会等建立并维护良好的合作关系，定期沟通交流，了解对方需求，及时反馈并解决问题。 项目合作拓展：积极寻找潜在的合作项目和机会，开展市场调研，分析合作可行性，制定合作方案，并推动合作项目的落地实施。 活动组织策划：参与或主导组织各类对外活动，如商务洽谈会、行业研讨会、产品发布会等，包括活动的策划、筹备、执行以及后续跟进工作。 信息收集与反馈：收集市场动态、行业信息、竞争对手情况等，为公司决策提供有价值的参考依据，并及时向公司内部传达外部合作方的意见和建议。 二、能力要求 沟通能力：具备出色的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效倾听他人需求，协调各方利益，达成共识。 人际交往能力：善于与人交往，具有良好的亲和力和人际关系处理能力，能够快速建立信任关系，拓展人脉资源。 谈判能力：掌握谈判技巧，具备较强的谈判策略制定和执行能力，能够在合作谈判中争取有利条件，实现公司利益最大化。 应变能力：能够在复杂多变的外部环境中迅速做出反应，灵活应对各种突发情况和问题，保持冷静并妥善解决。 组织协调能力：具备较强的组织策划能力，能够合理安排活动流程和资源，协调各方人员，确保活动顺利进行。 三、素质要求 责任心：对工作认真负责，积极主动，勇于承担责任，确保各项外联工作任务按时、高质量完成。 团队合作精神：能够与公司内部各部门密切配合，共同推进项目进展，实现公司整体目标。 诚信正直：秉持诚实守信的原则，在对外交往中维护公司的良好形象和声誉。 学习能力：保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自身综合素质，适应不断变化的市场环境和工作要求。 四、经验与知识要求 工作经验：具有3年以上外联、商务拓展、市场营销等相关工作经验，熟悉相关行业的市场环境和业务流程。 专业知识：了解市场营销、商务谈判、公共关系等方面的专业知识，具备一定的法律常识，能够识别和防范合作风险。