职位描述

一、岗位职责:
1.负责公司薪资核算,确保工资的准时发放;
2.负责收集同行业薪酬管理方面的信息,进行市场薪酬调查,编写薪酬调查报告;
3.组织绩效考核,收集、统计绩效考核数据,并进行汇总与分析;
4.受理公司员工绩效申诉、调查、核实、反馈绩效考核结果、建立绩效考核档案;
5.根据公司考核方案,审核各部门提成、奖金;
6.员工福利的日常管理工作,并建立相关台账。
任职条件
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、会计等专业优先;
2、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础;
3、形象良好,有一定的语言表达能力和文字组织能力;
4、熟悉Word、Excel、PPT的操作。

公司简介

广西超威能源有限公司母公司是超威电源有限公司。超威集团创立于1998年,是一家专业从事动力型和储能型蓄电池研发、制造、销售的高新技术企业,2010年7月7日,公司在香港主板成功上市(股票代码00951.HK)。超威集团连续第9年登上“中国企业500强”榜单,位列中国企业500强第179名,中国制造业企业500强第77名。
广西超威能源有限公司公司致力于全力打造河池市乃至大西南首家集研发与生产新型蓄电池为一体的循环经济产业基地,该项目总占地面积180亩,总投资7亿元,公司生产规模为年产560万千伏安时新型蓄电池。项目达产后年产值可达30亿元,上缴税金近1.5亿元,新增就业1500多人。

上班地点

工作地址: 河池市金城江区河池大任产业园 查看上班路线

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