新媒体运营专员

岗位职责: 1.负责抖音号内容的策划与运营 2.提升账号影响力和粉丝互动 3.监控数据分析，优化内容发布策略 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚兴趣 2.具备良好的内容创作能力 3.能够独立完成任务，具有团队合作精神

1.内容策划与创作： 根据零售门店的品牌定位、产品特点和目标受众，制定新媒体平台的内容策略和月度 / 季度内容计划。 负责撰写各类新媒体文案，包括但不限于公众号推文、微博话题、抖音视频脚本、小红书种草笔记等，确保内容具有吸引力、可读性和营销性，能够有效引导用户关注、互动和消费。 与设计团队或外部合作方沟通协作，完成图片、视频等素材的制作与优化，保证内容的视觉效果和质量。 2.平台运营与管理： 负责零售门店新媒体账号的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、评论管理等，确保账号的活跃度和良好形象。 监测各新媒体平台的运营数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等，定期进行数据分析和总结，根据数据反馈及时调整运营策略，提升运营效果。 研究各平台算法规则和推荐机制，通过优化内容标签、发布时间、互动策略等手段，提高内容的曝光量和传播效果。 3.活动策划与执行： 结合零售门店的促销活动、新品上市、节日庆典等重要节点，策划并执行线上新媒体营销活动，如线上抽奖、打卡挑战、直播带货等，吸引用户参与，提高品牌知名度和产品销量。 负责活动的全程跟进和协调，包括活动筹备、宣传推广、用户参与管理、活动效果评估等，及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。 与线下门店团队协作，实现线上线下活动的联动，引导线上用户到门店体验和消费，提升用户转化率和复购率。 4.粉丝增长与维护： 制定并执行粉丝增长计划，通过内容优化、活动策划、合作推广等多种方式，吸引新粉丝关注零售门店的新媒体账号，不断扩大粉丝群体规模。 建立和完善粉丝社群，加强与粉丝的互动和沟通，及时回复粉丝的咨询和反馈，维护良好的粉丝关系，提高粉丝的忠诚度和粘性。 挖掘粉丝需求和意见，收集用户反馈，为产品研发、门店服务优化等提供参考依据。 岗位职责：

1.负责公司微信公众号及网站的运营推广、日常沟通与维护； 2.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 3.基础电脑操作，熟悉办公软件运用； 4.具有一定的抗压能力； 5.完成上级指定的其他工作。

岗位职责 1、大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业毕业。（专业能力强学历可专科） 2、对市场营销市场认知能灵活应用。两年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉网站推广，新媒体营销、微信、微视、美篇、app推广等各类网站以及社交软件。 3、根据公司发展战略，负责企业品牌建设、运营体系建设、队伍建设。 4、树立公司品牌，对公司品牌设计进行规范化管理，逐步制定品牌管理策略和传播体系，及其他相关宣传活动的组织与实施，维持公司的公众形象，。 5、负责品牌广告投放、推广安排和执行。 6、规划公司官网的内容、体系架构，维护官网内容； 7、负责企业新闻热点的运作推广及新闻媒体（微信公众号、行业网站）的管理，公司对外宣传的文案编辑审核。 8、负责新媒体资源的拓展和媒体资源库的建设以及运营管理工作，根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，熟知新媒运营手法、推广渠道、策划传播的内容。 9、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本; 10、负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与宣传的有关活动。 11、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核，不断提高部门人员整体素质及工作质量。

负责抖音拍摄及相关工作，带全队做抖音做直播 行业经验：精通抖音，需提升可安排进修学习 岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营管理，包括内容策划与执行； 2.监测抖音账号的互动和表现，优化内容以提升用户参与度； 3.与团队协作，开展抖音营销活动，提升账号影响力； 4.分析抖音市场趋势，为账号发展提供策略建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2.对抖音平台有浓厚的兴趣，对社交媒体运营有一定的理解； 3.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.有创新思维，能够根据市场变化灵活调整运营策略。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3. 分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 3. 持续关注行业动态，具备良好的学习能力

岗位职责： 1、策划并执行新媒体平台的内容运营策略，提升品牌影响力和用户参与度； 2、分析新媒体数据，优化内容发布效果，提高流量转化率和用户粘性； 3、管理并培训团队，提升团队整体运营能力和工作效率； 4、监控市场动态和热点，快速响应并调整运营策略。 任职要求： 1、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有成功案例者优先； 3、数据分析能力强，能够通过数据指导内容决策和优化； 4、创新思维活跃，对流行文化和热点事件有敏锐的洞察力。

工作内容：拍摄、剪辑、发布，官方账号的各平台每日更新、恢复、维护，数据反馈。 要求：有技术审美（熟练使用手机相机无人机的拍摄，熟练多种剪辑软件和效果灵活使用）用iP打造的底层逻辑，有能力策划组织热点事件拍摄。 福利待遇： 1、薪资待遇；综合薪资5K-12k. 2、工作时间：早上12:00到晚上21:00，每周休一天休. 3公司每月生日、不定期团建活动. 4法定假日：带薪年假、法定节假日严格按照国家法律规定执行. 5、具有广阔的进升与发展空间.

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与日常运营，提升账号影响力和粉丝互动 2. 跟踪分析账号数据，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 3. 与团队协作，共同制定和执行账号营销计划，增强品牌形象 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 2. 对抖音平台有深入了解，能够准确把握用户喜好和内容趋势 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能够不断优化运营策略 岗位福利: 1.综合薪资 5k-12k（无责底薪3k+两百全勤+绩效提成） 2.上班时间：早上12:00-下午18:00，晚上19:00-21:00；每周可休一天自行调休！ 3.法定节假：带薪年假、法定节假日按照国家规定执行放假～

【岗位职责】 1.完成公司的直播，抖音、快手、视频号、推广等项目短视频的制作； 2.负责统筹内容拍摄，制作，审查等工作，对拍摄质量和内容结果负责； 3.负责短视频新媒体平台的运营，高效产出热点视频，提高用户的关注度和粘度； 4.负责短视频拍摄制作工作，包括：内容选题，创意策划，脚本撰写，选角，拍摄调度及后期特效指导等工作； 5.根据热点输出创新性和传播性内容，以保证账号的活跃度和影响力 【岗位要求】 1.了解短视频平台的特性、规则和运营模式； 2.短视频平台深度用户，对热点有敏锐嗅觉，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法； 3.脑洞大、点子多，具有较强的策划和创意能力； 4.工作认真负责，良好沟通能力和组织能力。