职位描述

1.形象端庄.仪态大方.亲和力强.积极主动.有上进心,
2.熟悉前台工作流程.会使用各种办公软件.
3.具有较好的语言表达能力,
4.熟悉行政接待礼仪知识.稳重.热情.做事严谨,
5.良好的学习能力.独立工作能力.责任感强.

工作地点:南宁市双拥路38号
联系电话:15077****99梁生

公司简介

广西华之蓝房地产开发有限公司成立于2010年2月9日.注册资金2500万元.具有国家房地产开发三级资质.公司经过11年的发展.实现了快速稳健的多元化发展.公司成立以来始终遵循“守信.务实.求精.创新”的企业宗旨.秉承“追求卓越质量.打造优质品牌”的经营理念.坚持走持续.稳健发展的道路.公司年开发面积可达20万㎡.资金.技术力量雄厚.拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才.具有规划设计.施工管理.市场营销等全过程的综合开发能力.
公司已开发的“龙江新城”项目.建筑总面积22万㎡.总投资6亿元.其中:已完成开发的一.二.三期项目是河池市最大的保障性住房.总投资3亿元,项目配套建设保障性住房1120套(经济适用房924套.廉租房112套.公租房84套)均已交付使用.2016年10月启动四.五期项目开发.投资3亿元,四期投资2.4亿元.五期投资6千万元,总占地面积33464.76㎡.总建筑面积109314.59㎡.商品房总套数878套.
广西华之蓝房地产开发有限公司旗下公司正在开发“蓝山上城”项目位于河池市宜州区城区西面.地理位置优越.项目规划建设用地面积5万㎡.总建筑面积23万㎡.地下1层.地上32层.框架剪力墙结构.公司秉承“让更多人享受美好生活.美化城市”的企业使命.用企业的核心价值观--“守诺担任 共同发展”指导各项工作.立志成为“客户满意房地产开发商”.公司坚持以对社会.客户和企业负责的精神.精雕细琢每一个项目每一个细节.为社会提供优质的产品和服务.为消费者创造最舒适的家园.自公司蓝山上城一期工程开始运作.标志着公司进入快速发展阶段.目前蓝山上城一期工程接近尾声.二三期项目工程正在紧罗密布的施工建设.
自成立以来.坚持走持续.稳定健康发展的道路.不断开拓创新.励精图治.追求卓越.走品牌化之路.

上班地点

可能感兴趣的职位

河池-宜州区
销售中心案场行政岗位职责: (一)负责项目销售合同及其他营销文件资料的拟定、管理、归类、整理、建档和保管工作。 (二)负责统计各类月度、季度、年度销售指标和完成情况。 (三)根据公司统一要求,检查、督促、核实销售系统客户信息,完成系统认购、签约数据的录入及各类流程风险把控,协助销售经理做好销售后台相关数据管理工作。 (四)组织确认销售过程中各类认购、签约、发函文件,网签系统导入合同模板,检查及复核置业顾问签约资料及网签录入情况,根据回款及银行审核进度及时申请网签备案。 (五)负责各类台账录入、更新、发送(诚意金台账、延期客户台账、认购及签约客户台账、特殊客户台账),并及时上报销售经理。 (七)按要求做好与公司各部门之间的协同工作,按节点完成每月销售佣金结算统计及报送,与财务部做好对接工作;对接综合部申购办公相关物资,并做好入库、使领用登记、保管等管理工作;对营销部人员做好考勤登记,按月对接综合部,报送销售团队考勤情况。 任职要求: (一)20-40岁,大专以上学历,房地产管理、行政管理、经济学、统计学相关专业。 (二)3年以上房地产公司同等岗位工作经验,熟悉成都房地产市场及相关政策。 (三)熟悉房地产销售相关流程,熟练使用房管局网签系统;熟悉云客系统及office办公软件,并具有数据分析工作经验。 (四)具备较强的沟通、学习能力、团队协作能力,责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识和团队协作精神。
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袁刚
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2000-4000元
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岗位职责:1、协助各部门开展营销工作; 2、会议管理,做好会议纪要等; 4、办公用品采购管理,办公室卫生管理; 5、工商信息、证照资质、合同、档案的管理工作; 6、公司团建活动,员工关怀等相关活动的组织; 7、员工入离职办理,员工入职培训 8、做好公司人员考勤、绩效; 9、人才网的管理及简历筛选; 10、完成领导临时安排的其他工作。 11、能接受偶尔外出应酬 任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源管理等专业优先; 2、3年以上相关工作经验,有房地产工作经验优先; 3、认真细致,执行能力强,具有一定的抗压能力。 薪资待遇***
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陈江
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您好!感谢您对美齿每客口腔门诊部的认可! 我们将以先进的数字化设备、安全放心的消毒、规范的诊疗技术,为您提供优质的服务!
2025-11-30
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2025-11-30
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1.负责办公室全面工作,组织督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2.协助上级起草,审核本公司综合性的经营管理报告,总结,计划,决议等文件,函件 3.负责公司管理体系搭建,指导公司行政,后勤管理制度,优化工作流程,组织,协调监督,制度的落实 4.协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面的工作,保证会议的顺利并传达会议精神。
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苏峻铭
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人事工作: 1. 协助上级完成人力资源年度规划、成本预算等规划工作; 2. 负责公司人力资源管理制度的设计与落地,负责日常监督执行和维护; 3. 负责在招聘渠道发布、筛选、邀约、入职办理等招聘工作; 4. 负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜,负责及时调查等劳动关系工作; 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 8. 完成上级交办的其他工作。 行政工作: 1. 负责建立健全行政后勤管理制度、流程、服务规范、作业标准等标准化的制定与输出,并督导实施; 2. 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购,指导公司固定资产和行政性物资的管理; 3. 负责组织各项内部大型活动、会议的总体规划与管理; 4. 负责公司各类资质、证照的办理和年检工作,确保办理及时性; 5. 协助上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 6. 完成上级交办的其他工作。
2025-11-30
陈锦
广西华之蓝房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
广西华之蓝房地产开发有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 15年(2010年2月9日)
企业性质 有限责任
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