人事行政主管

职位描述

1.协助部门经理建立健全公司培训.薪酬福利.绩效考核.终端员工晋升规定等制度;

2.建立.维护人事档案.办理和更新劳动合同;

3.负责办公室及终端员工考勤的检核.工资的核发.绩效考核的执行等工作.数据分析处理.针对不足的地方提出可行性意见,

4.协调.办理员工招聘.入职.离职.异动等手续.协同开展新员工入职培训.宣导公司企业文化等

5.协调员工关系.负责终端员工意外事件的处理及社保管理.;

6.监管公司各类规章制度的执行情况.配合其他业务部门工作;

7.公司宿舍.食堂.车辆的管理.对公司用车进行合理调度,

有意者请联系韦经理:18677****99 

公司简介

广西兴鸿建工有限公司有较长的建筑施工和管理过程。公司成立于2001年， 具有建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程施工总承包叁级，地基基础工程、起重设备安装工程、建筑机电安装工程、古建筑工程、钢结构工程等专业承包的企业我公司曾荣获广西“守合同重信用企业”、河池“安全 管理先进单位”等荣誉。本公司现有注册资金5005万元，各类工程技术经济管理职称人员178人。