河池主管招聘

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招聘相关岗位相关企业

人力资源主管

5000-8000元

巴马百岁人养生实业有限公司

河池-巴马县 1人餐饮房地产浏览:18

2025-12-08

13768284333@139.com

根据公司发展战略与经营目标，分析公司现有人力资源状况，预测人力资源需求与发展变化，审视公司的人员编制，控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划，根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程，确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善，根据企业规划和员工发展需要，组织制定培训计划，提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度，确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作，解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度，确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜，负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施，对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理：负责员工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。

河之旅及河之洲公司业务助理或主管各1名

2000-5000元

河池市旅游发展投资有限公司

河池-金城江区 1人旅游投递:2人浏览:24

2025-12-08

杨雄

一、招聘基本条件
1.遵纪守法，廉洁奉公，具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、较好的事业责任心和敬业精神；
2.热爱文化旅游行业，身体健康；
3.具备所报考岗位要求的资格条件；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、招聘职位及任职资格条件
（一）河之旅公司业务助理或业务主管1名，任职资格条件：
1.有一定的写作功底，能独立撰写各种材料；
2.熟悉办文、办会，熟练运用word、excel等办公软件；
3.具备良好的口头表达及沟通、协调能力；
4.有党委政府或部门工作经历，熟悉经济和党务工作者优先；
5.特别优秀的，可适当放宽条件。
（二）河之洲公司业务助理或业务主管1名，任职资格条件：
1.具有2年以上贸易或者市场营销相关工作经验；
2.熟悉贸易或市场营销相关知识；
3.有一定的沟通组织协调能力，具备较好的市场需求分析、客户细分能力；
4.有国有企业相关工作经历者优先；
5.特别优秀的，可适当放宽条件。
3.聘用。聘用人员试用期1—3个月，试用期满经考核能够达到岗位要求的，签订正式劳动合同；试用期内不能达到岗位要求的，不予聘用；聘用期满后，根据业绩考核情况，决定续聘。
四、薪资及福利待遇
薪酬待遇按河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行，享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。

办公室主任（巴马坡月）

6000-8000元

巴马百岁人养生实业有限公司

河池-巴马县 1人餐饮房地产浏览:23

2025-12-08

13768284333@139.com

1、全面主持部门行政工作。负责对公司工程生产建设、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务；
2、根据公司运行及实施的需要，负责协调相关重大利害关系单位，组织建立长效联系沟通机制；
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求，负责召开、参与、落实各类专项、管理会议，编制会议纪要；
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求，负责内部员工各项培训及团队建设，组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训，编制培训文件；
5、负责公司领导日常行程安排，包括来访接待、商务随行等；
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论；
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理；
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识，熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作，包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求：大专及以上学历，有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力，有足够的责任心，能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重，尽忠职守，为人正直，办事公正，工作积极主动，勇于承担责任；具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强；
4、善于协调各种关系，有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力；
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神，忠诚敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排。

保安主管/队长

5000-6000元

眉山市阳光物业管理有限公司

河池-金城江区 1人浏览:2

2025-12-07

张宜平

1.负责本部门工作实施策划、组织与管理，完成秩序管理各项工作； 2.负责本部门业务培训、月度工作考核、工作落实，并制定工作计划及详尽的部署方案； 3.负责秩序管理工作部署、安排，落实各项安全工作及岗位责任制，并监督、协调各部门安全工作的开展； 4.主持部门日常工作，调动秩序员工作积极性，保持队伍的相对稳定，并组织召开部门例会； 5.负责日常消防安全隐患及突发事件的处理及上报； 6.负责对消防设施和技防设施进行管理，并保证随时处于有效状态； 7.负责本部门固定资产管理，并做好固定资产的审核管控； 8.负责组织开展日常各种应急预案演练，按照预案进行逐一演练，并组织项目义务消防队伍； ...

客户主管（河池）

5000-6000元

眉山市阳光物业管理有限公司

河池-金城江区 1人浏览:7

2025-12-07

张宜平

1、全面负责项目日常运营管理工作，保证项目管理的各项规章制度、工作流程的严格执行，保证公司品质体系文件的推行和落地； 2、拟定项目年度经营管理目标及年度预算，监督内部费用的合理使用及支出，提升经营管理收入的达成； 3、对项目重点工作进行分解，按照归口落实责任人，确保完成。 4、对项目公共场地、广告位等的合理利用，保证创收。 5、项目团队的建设和管理，项目品质服务的提升，提升客户满意度； 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作； 7、负责与业主的沟通工作，及时处理业主（住户）的投诉，采纳业主（住户）的合理建议； 8、负责本项目员工人才梯队培养，不断提高员工服务...

约 65 个岗位