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河池运营设计策划招聘

桂聘提供2025年11月河池运营设计策划最新招聘,宜州区2条金城江区1条,平均工资约为3928元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营设计策划广告平面设计广告平面设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

主播

3000-4000元
6小时前
韦伟祺
岗位职责:
1. 直播内容策划与执行
- 根据平台或品牌定位,策划有吸引力的直播主题、内容和互动形式。
- 确保直播内容符合平台规范,传递积极正向的价值观。
2. 观众互动与粉丝维护
- 通过弹幕、连麦、礼物互动等方式活跃直播间氛围,提升观众留存率和参与度。
- 定期与粉丝互动(如社群运营、短视频更新),建立长期黏性关系。
3. 数据目标达成
- 完成直播时长、观众数量、转化率等核心指标。
- 分析直播数据,优化话术、节奏和内容形式。
4. 团队协作与运营配合
- 配合运营团队完成选品、脚本设计、活动推广及流量投放。
- 参与短视频拍摄、热点话题策划等跨平台内容创作。
5. 形象管理与合规
- 维护个人账号形象,确保直播内容合法合规,避免违规行为。
任职要求:
1. 年龄、性别不限,形象气质佳。
2. 语言表达流畅,具备较强的沟通能力和镜头表现力。
3. 适应弹性工作时间(如晚间、节假日直播)。
性格特质
1. 亲和力强,有感染力,能调动观众情绪。
2. 应变能力突出,能妥善处理直播突发情况。
3. 抗压能力强,适应高强度直播节奏。
加分项
1. 已有粉丝基础或社交媒体直播经验。
2. 具备桑蚕,蚕丝,丝绸,家纺及相关知识和技能。
3.有直播经验者优先,熟悉主流平台(抖音、快手、淘宝、B站等)规则。
4.具备销售技巧,能清晰讲解产品卖点。
你的KPI就是你实力的最好证明,
有能力就有钱赚,
团队有讲师培训,可接受小白
2025-11-25
13768284333@139.com
岗位职责
1、课程开发与设计:搭建系统的新媒体课程体系,将行业趋势与实战案例融入教学。
2、培训授课与实施:通过“理论+案例+实操”的模式,进行生动有效的线上线下教学。
3、学员辅导与答疑:跟踪指导学员的实战项目与作业,提供个性化辅导。
4、效果评估与优化:收集学员反馈,分析教学效果,持续迭代课程内容与方法。
5、专业技能:精通短视频、直播、内容策划、数据分析等核心技能,熟悉主流平台规则。
岗位要求
1、大专及以上,3-5年以上新媒体一线实战经验,并有成功的运营案例。
2、具备优秀的语言表达、沟通互动和课堂控场能力。
3、熟悉PR/AE/剪映等剪辑软件、PS/AI等设计软件及办公软件。
4、关注行业动态,有时需支持公司的市场品牌活动。
5、具备强大的学习能力、责任心、耐心和良好的团队协作精神。

新媒体运营

4000-8000元
河池-金城江区 1人 浏览:8
2025-11-21
梁凯斌
1.内容策划与创作:
根据零售门店的品牌定位、产品特点和目标受众,制定新媒体平台的内容策略和月度 / 季度内容计划。
负责撰写各类新媒体文案,包括但不限于公众号推文、微博话题、抖音视频脚本、小红书种草笔记等,确保内容具有吸引力、可读性和营销性,能够有效引导用户关注、互动和消费。
与设计团队或外部合作方沟通协作,完成图片、视频等素材的制作与优化,保证内容的视觉效果和质量。
2.平台运营与管理:
负责零售门店新媒体账号的日常运营工作,包括内容发布、粉丝互动、评论管理等,确保账号的活跃度和良好形象。
监测各新媒体平台的运营数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等,定期进行数据分析和总结,根据数据反馈及时调整运营策略,提升运营效果。
研究各平台算法规则和推荐机制,通过优化内容标签、发布时间、互动策略等手段,提高内容的曝光量和传播效果。
3.活动策划与执行:
结合零售门店的促销活动、新品上市、节日庆典等重要节点,策划并执行线上新媒体营销活动,如线上抽奖、打卡挑战、直播带货等,吸引用户参与,提高品牌知名度和产品销量。
负责活动的全程跟进和协调,包括活动筹备、宣传推广、用户参与管理、活动效果评估等,及时解决活动中出现的问题,确保活动顺利进行。
与线下门店团队协作,实现线上线下活动的联动,引导线上用户到门店体验和消费,提升用户转化率和复购率。
4.粉丝增长与维护:
制定并执行粉丝增长计划,通过内容优化、活动策划、合作推广等多种方式,吸引新粉丝关注零售门店的新媒体账号,不断扩大粉丝群体规模。
建立和完善粉丝社群,加强与粉丝的互动和沟通,及时回复粉丝的咨询和反馈,维护良好的粉丝关系,提高粉丝的忠诚度和粘性。
挖掘粉丝需求和意见,收集用户反馈,为产品研发、门店服务优化等提供参考依据。
岗位职责:
约 3 个岗位
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河池平面设计招聘工资

¥ 3928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
河池平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
河池平面设计招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。
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