河池员工培训招聘
桂聘提供2025年11月河池员工培训最新招聘，金城江区14条巴马县9条，更多员工培训培训管理培训管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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车间主任
10000-15000元
6小时前
龙何启岗位职责：
1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；
任职资格
1、大专及以上学历，化工、医药相关专业；
2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。 -
景区旅游经理
3000-4000元
6小时前
杨通富岗位职责
1. 依据景区的发展战略与整体规划，精心制定并高效执行市场运营计划，全力推动景区各项业务蓬勃发展。
2. 全面统筹景区的日常管理工作，涵盖运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等关键领域，确保景区运营有条不紊。
3. 定期开展深入的市场调研，广泛收集并细致整理景区相关市场信息，精准分析市场动向、特点和发展趋势，据此制定切实可行的市场运营、品牌推广、宣传策略，并组织有力实施。
4. 负责景区活动的创意策划与完美执行，通过举办各类特色活动，提升景区的知名度和吸引力 。
5. 协助领导顺利完成公司年度经营目标，精心做好公司年度、季度总体工作规划，并组织有效实施。
6. 积极打造专业高效的景区业务团队，持续提升团队工作能力，组织系统培训，助力员工快速成长。
7. 建立健全景区信息系统，不断完善信息系统的建设，为景区运营提供有力的数据支持。
8. 负责景区接待管理及品牌宣传工作，全力提升景区品牌形象，塑造良好的市场口碑。
9. 严格管理景区导游团队，持续提升服务质量，妥善处理客诉，大幅提升游客满意度。
10. 及时完成领导交办的其他工作任务，确保景区各项工作协同推进。
任职要求
1. 拥有2年以上旅游景区管理工作经验，熟悉景区运营的各个环节 。
2. 具备丰富的景区活动策划及执行工作经验，能够策划出富有创意和吸引力的活动方案 。
3. 具有强烈的进取心、高度的责任心和敬业精神，拥有较强的外联外交能力、先进的管理理念和创新意识，善于培训及带领团队，激发团队的最大潜能。
薪资福利
1. 富有竞争力的薪资待遇：3k-3.5k元/月，根据个人能力和业绩表现还有丰厚的奖金。
2. 完善的福利体系：
缴纳五险
3. 广阔的发展空间：公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供有力支持。
4. 丰富的员工活动：定期组织团队建设活动、旅游活动等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
工作地点
广西河池市南丹县巴平湿地森林康养旅游景区
我们期待您的加入，一起共创景区的美好未来！ -
人事专员
3000-5000元
6小时前
韦东风岗位职责：
1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组
织实施；
4、负责部门的日常事务管理工作。
任职要求：
1.具有人力资源、管理或相关专业，专科及以上学历，至少1年或以上的人力资源相关工作经验；
2.熟悉人力资源日常管理工作流程；
3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力；
4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。 -
人力资源经理
4000-9000元
6小时前
韦东风岗位职责： 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 …… 人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组 织实施； 4、负责部门的日常事务管理工作。 -
遵守公司规章制度，积极参加培训，提高服务质量。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，形象良好。 具备良好的沟通能力，能够用普通话与顾客交流。 有较强的服务意识，能够主动关心顾客需求。 …… 完善的培训体系，助力员工快速成长。 良好的晋升空间。 提供员工餐，确保员工饮食健康。
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酒店经理
4000-8000元
6小时前
覃国肯1.负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，对所属员工的操作方法、工作规范进行培训 职位招聘1-2人 -
农业技术员
6000-8000元
6小时前
赵先生1、保险：统一为员工缴纳社保（五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，一金：住房公积金）； 2、假期：除法定节假日外，正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期； 3、培训：公司会定期为员工提供专业化的培训服务 …… ，提升员工的岗位技能和综合素质； 4、晋升：技能与管理相结合的职业发展通道，每年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升、调薪机会； -
债务优化师/断供保房业务经理/可兼职
5000-10000元
2025-11-25
王萍8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷 帮扶制度： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3. …… 保房服务源头网红秦仪律所以专业敬业的态度解决客户问题 6.积极创新能力，持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位基本要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工帮带 …… 开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效），综合薪资8000以上 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 内部员工折扣 -
债务优化师、断供保房业务经理、（可兼职）
8000-13000元
2025-11-25
王萍8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷 帮扶制度： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3. …… 保房服务源头网红秦仪律所以专业敬业的态度解决客户问题 6.积极创新能力，持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位基本要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工帮带 …… 开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效），综合薪资8000以上 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 内部员工折扣 -
家装设计师
3000-4000元
2025-11-24
罗诚斌、 保证门店销售指标的完成； 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示； 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确； 4、 负责店员的店务、知识培训 …… ，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工； 5、 协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。 -
店长
3000-8000元
2025-11-24
罗诚斌、 保证门店销售指标的完成； 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示； 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确； 4、 负责店员的店务、知识培训 …… ，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工； 5、 协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。 -
店面经理
5000-10000元
2025-11-24
罗诚斌人员管理：负责店铺员工的招聘、培训、激励和绩效评估等工作，以提高员工的工作效率和服务水平。 3. 客户服务：负责处理客户的投诉和建议，维护客户关系，提高客户满意度。 4. -
执行校长
10000-11000元
2025-11-21
韦妈锋岗位职责： 1、负责所在校区全年目标销售额及利润达成； 2、负责所在校区日常运营管理，包括：行政，教务指导、培训及评估等； 5、负责制定校区培训课程、流程和培训方案并具体落实； 6、负责公司品牌宣传推广 …… ； 3、至少一年以上教育行业工作经验； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及文字编写能力； 5、有一定的抗压性和接受挑战的信心； 6、丰富的团队管理经验，具备统筹工作和管理一线员工的能力 -
业务经理
5000-6000元
2025-11-21
肖宗1、负责市场部主要目标和计划，制定、协助总经理执行相关政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行， -
人力资源主管
5000-6000元
2025-11-21
张雷明1.公司现有人力资源管理和规划 2.招聘实施：筛选简历确定面试人选 3.入职人员手续办理和培训 4.离职人员手续办理和交接监督确认 5.落实公司绩效考评和奖惩 6.完善公司管理制度和员工手册
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相关企业
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汽车及汽车配件销售，摩托车及摩托车配件销售；汽车租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车租赁（不含九座以上客车）;机动车登记代理服务;汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；洗车服务；汽车装饰用品销售；汽车零配件批发；小微型客车租赁经营服务；二手车交易市场经营；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；机动车修理和维护；洗车服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车修理与维护，代办汽车上牌、年检、过户服务，房屋租赁服务，建筑材料、汽车配件零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店运营管理；对酒店业、餐饮业、旅游业的投资；企业管理信息咨询（除国家有专项规定外）；房屋租赁；停车场服务；会议会展服务；婚庆服务；礼仪服务；市场营销策划；酒店产品设计开发；住宿服务；歌舞娱乐；保健按摩服务；广告设计、制作、代理服务；酒店代订服务；票务代理；酒店用品、旅游用品、日用百货、工艺品、农副土特产品(仅限初级农产品）批发、零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对房地产业、建筑业、公路、桥梁、园林业、矿产业、水电业、旅游业、餐饮业、酒店业、市政业的投资；房地产开发经营、物业服务；工程机械销售与租赁；建筑材料、装饰材料、矿产品、金属材料、水暖器材、电子产品、通讯产品、机电产品、农副产品的销售；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:以自有资金从事投资活动;物业管理;酒店管理;停车场服务;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车及配件销售，二手车交易，汽车租赁，汽车装饰，机动车维修，代办机动车上户、年审、过户；机动车保险咨询服务；车辆代驾服务，二手车评估，车辆拖车服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：商务代理代办服务；汽车新车销售；汽车租赁；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；五金产品零售；新能源汽车电附件销售；电子产品销售；企业管理；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；自有资金投资的资产管理服务；二手车鉴定评估；二手车经销（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
