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河池营销人员招聘

桂聘提供2025年12月河池营销人员最新招聘,金城江区3条南丹县2条,平均工资约为3828元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销人员市场营销人员市场营销与策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
陈江
岗位职责:1、协助各部门开展营销工作;
2、会议管理,做好会议纪要等;
4、办公用品采购管理,办公室卫生管理;
5、工商信息、证照资质、合同、档案的管理工作;
6、公司团建活动,员工关怀等相关活动的组织;
7、员工入离职办理,员工入职培训
8、做好公司人员考勤、绩效;
9、人才网的管理及简历筛选;
10、完成领导临时安排的其他工作。
11、能接受偶尔外出应酬
任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源管理等专业优先;
2、3年以上相关工作经验,有房地产工作经验优先;
3、认真细致,执行能力强,具有一定的抗压能力。
薪资待遇***
2025-11-30
袁刚
销售中心案场行政岗位职责:
(一)负责项目销售合同及其他营销文件资料的拟定、管理、归类、整理、建档和保管工作。
(二)负责统计各类月度、季度、年度销售指标和完成情况。
(三)根据公司统一要求,检查、督促、核实销售系统客户信息,完成系统认购、签约数据的录入及各类流程风险把控,协助销售经理做好销售后台相关数据管理工作。
(四)组织确认销售过程中各类认购、签约、发函文件,网签系统导入合同模板,检查及复核置业顾问签约资料及网签录入情况,根据回款及银行审核进度及时申请网签备案。
(五)负责各类台账录入、更新、发送(诚意金台账、延期客户台账、认购及签约客户台账、特殊客户台账),并及时上报销售经理。
(七)按要求做好与公司各部门之间的协同工作,按节点完成每月销售佣金结算统计及报送,与财务部做好对接工作;对接综合部申购办公相关物资,并做好入库、使领用登记、保管等管理工作;对营销部人员做好考勤登记,按月对接综合部,报送销售团队考勤情况。
任职要求:
(一)20-40岁,大专以上学历,房地产管理、行政管理、经济学、统计学相关专业。
(二)3年以上房地产公司同等岗位工作经验,熟悉成都房地产市场及相关政策。
(三)熟悉房地产销售相关流程,熟练使用房管局网签系统;熟悉云客系统及office办公软件,并具有数据分析工作经验。
(四)具备较强的沟通、学习能力、团队协作能力,责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2025-11-30
李达富
职责描述:
1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;
2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;
3、负责公司楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;
4、负责与分销方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略;
5、解决营销过程中的突发事件;
6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;
7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作
8、具有策划经理经验,必要时独立完成策划工作。
任职要求:
1、28-35岁左右,大专及以上学历者;
2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验;
3、具备抗压能力,计划性强,案场掌控能力强;
4、全程独立负责过2个以上房地产楼盘项目的营销管理工作;
5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐。
2025-11-30
13768284333@139.com
岗位职责: 1、前期项目产品定位,搭建组织项目团队,制定项目营销策略总纲以及分解公司任务目标;监督各团队销售实施情况,制定并组织项目执行营销策划各项方 案,从而确保完成公司经营目标。 …… 负责对营销中心颁布实施的主责流程及制度的执行情况进行监督,对发现的本项目违章、违纪现象按制度规定时限进行处理 6、根据公司颁布的组织结构及《定岗定编表》,负责营销中心团队的组建、优化和稳定,使营销中心形成稳定、高效的人员结构
2025-11-30
13768284333@139.com
两年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉网站推广,新媒体营销、微信、微视、美篇、app推广等各类网站以及社交软件。 3、根据公司发展战略,负责企业品牌建设、运营体系建设、队伍建设。 …… 11、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核,不断提高部门人员整体素质及工作质量。
2025-11-30
李达富
培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结; 3、负责公司楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控; 4、负责与分销方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略; 5、解决营销过程中的突发事件 …… ; 6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理; 7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作 8、具有策划经理经验,必要时独立完成策划工作。 …… 任职要求: 1、28-35岁左右,大专及以上学历者; 2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验; 3、具备抗压能力,计划性强,案场掌控能力强; 4、全程独立负责过2个以上房地产楼盘项目的营销管理工作

大店长

6000-11000元
河池-金城江区 1人 服饰 浏览:6
2025-11-28
温从河
岗位职责: 1、负责区域门店运营管理,完成公司下达的财务运营指标; 2、负责完成公司下达的区域门店拓展目标及相关计划的实 施; 3、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理,提升人员归 属感,工作能力等 …… 配合总部各项职能部门,在辖区内店铺落地执行总部下达 的运营指导及相关制度政策; 岗位要求: 1、熟悉连锁门店的运作和顾客服务经验: 2、具备高度的市场敏感度,较强的门店运营分析力、市场感 知力,有较强的营销活动策划和执行能力

摄影工作室店长

3000-5000元
河池-金城江区 1人 传媒 浏览:9
2025-11-26
周光仁
工作内容: -负责门店日常运营,包括人员排班、流程优化、成本控制。 - 制定并执行月度/季度业绩目标,分解任务至团队,确保完成率。 …… 岗位职责: 营销策划与拓客 - 每季度策划主题营销活动,提升品牌曝光及客户到店率。 - 开拓异业合作渠道,建立长 期客源。 …… - 建立客户档案,分析消费数据,制定精准会员营销策略。 - 处理客诉及突发问题,确保客户满意度及复购率。
约 8 个岗位
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河池市场营销策划招聘工资

¥ 3828
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
河池市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
河池市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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