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河池销售部门负责人招聘

桂聘提供2025年11月河池销售部门负责人最新招聘,金城江区2条,平均工资约为5956元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售部门负责人保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
周老师
岗位职责:
1、掌握各序列(市场、销售、教务、网推、网校、在线营销等 )具体工作内容,培养在重点序列的突出能力,创新工作模式,优化工作流程,协助分校或部门负责人达成业绩目标。
2、市场方面:协助分校进行高校和社会宣传,制定和实施各类活动推广方案,扩大品牌影响力,增加生源;协助非公项目(事业单位、教师招考、金融银行、政法干警等考试)开展活动,优化对接流程,创新产品设计,结合工作发展需求,提出创新性建议并完成各项目发展规划;协助网络推广部门制定网络推广方案,逐步了解新媒体运营的基本技巧,具备网络推广的各项实战能力。
3、销售服务方面:掌握***的专业知识、招考政策及备考方法,根据学员的学习需求制定科学合理的备考方案,协助销售序列做好学员的销售转化工作;
通过课程带班和学员学习服务工作,提供学员专业的课程服务,提升学员良好的学习体验,提高满意度;督促学员学习,帮助学员制定持续的学习计划,保障学员考试通过率;挖掘学员的深层次需求,做好二次转化。
4、在工作中做到有效实施、监督、效果评估、总结等一系列工作。
任职资格:
1、优秀、乐观、积极、向上的全日制高校应届毕业生;
2、班级、学生会、协会、社团干部或主要负责人优先;
3、具有高校创业或项目经历者优先;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
任职要求:
1、吃苦耐劳,执行力强,管培生的培养实行“军事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培养管理精英,非有志者勿扰;
2、具备创新意识、责任意识、团队协作意识;
3、工作主动、积极;具有计划性和条理性;
4、因培养过程有大量的培训与考核,应具备主动学习意识和强烈的学习能力。
【岗位职责】
1、负责电话咨询,来访接待,深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习计划;
2、根据学员学习特点和基础,结合学习方案,推荐最匹配学员需求的课程产品或增值服务;
3、定期进行跟踪电话回访,与学员保持良好的沟通,有效维护客户资源,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训;
5、根据公司发展战略规划,完成每月既定的销售指标;
6、积极参与部门学习、总结工作技巧等活动,配合部门负责人,完成其他相关事务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2、热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力。
【福利待遇】
1.月薪3000~8000:基本工资+绩效+提成。
2.五险一金,交通补助,通讯补助,带薪培训,工龄奖等。
约 2 个岗位
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河池销售经理招聘工资

¥ 5956
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.5%
河池销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
河池销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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