河池人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月河池人力/行政/法务最新招聘,金城江区553条宜州区277条,平均工资约为4179元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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安环经理
10000-15000元2025-12-18
龙何启岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境工程或化工类相关专业;
2、5年以上EHS经理工作经验,具有制药、化工行业经验者优先;
3、持有注册安全工程师资格证(化工专业);
4、具有良好的职业道德、责任心,较强的组织能力和跨部门沟通能力。
工作内容:
1、建立并持续优化公司EHS管理体系及管理机制;
2、落实政府、法规要求,确保安全、环保、消防、职业卫生合规性;
3、落实安全风险评估、环境危险因素辨识、职业危害因素评估;
4、通过绩效评定与考核管理,推动和持续改进EHS工作;
5、监督、引导工厂各部门推动EHS管理工作。
工作时间:8小时工作制,单双休
薪资:试用期10000-12000元/月,转正13000- 15000元/月。
福利:1、非河池籍提供住宿。2、工作餐。 3、职业健康体检。4、五险。5、节日福利。6、年终奖。 -
前台
3000-8000元2025-12-18
李志琪岗位职责:
1、负责接待来访客户,提供专业的咨询服务,确保客户满意;
2、管理日常前台事务,包括电话接听、信息记录及传达;
3、维护前台区域的整洁与专业形象,确保环境舒适;
4、协助处理客户预约、登记及回访工作,提升客户体验;
5、支持团队完成其他行政及客户服务相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
3、形象气质佳,具有亲和力,能够在压力下保持专业态度;
4、有健康行业或前台接待相关工作经验者优先;
5、工作细致,有责任心,能够高效完成多任务处理。 -
前台服务员
3000-4000元2025-12-18
陆保吉负责对客服务,客人接待,问询,借物等前台的全部流程 -
人事专员
3000-4000元2025-12-18
秦琪皓1、招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、面试安排、新员工入职办理手续等. 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力; 2. 对招聘流程有一定的了解,能够独立处理招聘相关事务; 3. 有责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 -
人力资源/助理
4000-6000元2025-12-18
秦琪皓岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议; 3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用; 4. 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。 任职要求: 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务; 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通; 3. 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策; 4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。 -
人力资源经理
4000-9000元2025-12-18
韦东风岗位职责: 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组 织实施; 4、负责部门的日常事务管理工作。 任职要求: 1.具有人力资源、管理或相关专业,专科及以上学历,至少1年或以上的人力资源相关工作经验; 2.熟悉人力资源日常管理工作流程; 3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力; 4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。 -
人事专员
3000-5000元2025-12-18
韦东风岗位职责: 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组 织实施; 4、负责部门的日常事务管理工作。 任职要求: 1.具有人力资源、管理或相关专业,专科及以上学历,至少1年或以上的人力资源相关工作经验; 2.熟悉人力资源日常管理工作流程; 3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力; 4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。 -
毛绒玩具车缝主管
6000-8000元2025-12-18
潘柳杨任职要求: 1)2年以上车缝指导工或车缝主管经验; 2)技术熟练,精通针/梭织服装产品的车缝技术指导; 3)沟通能力强,有耐心; 4)有国外工作经验者优先; 5)生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变; -
房地产会计
6000-8000元2025-12-18
李达富1、负责房地产公司各项财务核算及会计业务; 2、负责成本管理、费用支出控制,预算编制并监控执行; 3、编制房地产公司财务报告及生产经营统计; 4、向有关方面提交财务报表,纳税筹划,缴纳各种税费; 5、协调处理与税务等相关的事项; 6、其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、财会类专业; 3、熟悉房地产会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、三年以.上房地产会计工作经验,能独立进行房地产账务处理; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作踏实、认真、专业,具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力,善于制定计划并具备较强的执行力。 -
前台客服销售
2000-5000元2025-12-18
1、年龄18-35岁 2、五官端正,穿戴得体。性格开朗大方,热情待客,普通话标准。 3、较好的语言表达能力,能灵活沟通,有应急处理能力 4、具有较强的团队意识,有主见 责任心强,抗压能力强 不玻璃心。 5、会使用基础软件及收银管理系统。 6、有汽车销售经验的优先 -
事务所律师助理
2000-4000元2025-12-18
刘敏才岗位职责:向中小企业介绍法律顾问服务 任职要求:吃苦耐劳 岗位福利:提成奖金 教育背景:高中 行业经验: 无 -
前台专职夜班
3000-4000元2025-12-18
陆保吉负责前台夜间接待和夜间工作 -
会计
2000-3000元2025-12-18
邱有严1.熟悉财务管理制度,了解税务相关政策 2.收集整理单据凭证等会计日常工作 3.完成领导交代其他事宜 -
财务
3000-4000元2025-12-18
覃素梅有财务经验,公司有部分业务需要做出口 -
行政前台
3000-8000元2025-12-18
王颖您好!感谢您对美齿每客口腔门诊部的认可! 我们将以先进的数字化设备、安全放心的消毒、规范的诊疗技术,为您提供优质的服务!
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河池人力/行政/法务招聘工资
¥
4179
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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34%3K
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23.1%4K
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11.7%5K
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10.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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大专0.5%
河池人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
河池人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。