河池人力助理招聘
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人力资源专员/助理
4000-5000元22小时前
李达富1、独立维护好招聘平台以及各项渠道的招聘工作。
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
3、负责员工入职,奖、罚、离职等手续。
4、做好各项会议的通知和材料收集工作。
任职要求是:1、大专以上学历,18至35周岁;2、具有良好的责任心及沟通协调能力;
3、为人正直,能够按照公司制度办事,能熟练操作电脑。 -
人力资源/助理
4000-6000元2025-11-26
秦琪皓岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估;
2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议;
3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用;
4. 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。
任职要求:
1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务;
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通;
3. 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策;
4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。
约 2 个岗位
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河池人力助理招聘最新投递
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黄小姐投递了 广西浙桂房地产有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-27
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河池人力资源经理/主管招聘工资
¥
4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10%2K
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15%3K
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20%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。