河池人力经理招聘
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人力资源经理
4000-9000元2025-11-12
韦东风岗位职责:
1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组
织实施;
4、负责部门的日常事务管理工作。
任职要求:
1.具有人力资源、管理或相关专业,专科及以上学历,至少1年或以上的人力资源相关工作经验;
2.熟悉人力资源日常管理工作流程;
3.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力;
4.熟练使用常用办公软件及办公自动化。
约 1 个岗位
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河池人力资源经理/主管招聘工资
¥
4444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:5K
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10%2K
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20%3K
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20%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。