河池人才招聘
桂聘提供2025年12月河池人才最新招聘,金城江区6条宜州区3条,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人力资源/助理
4000-6000元19小时前
秦琪皓岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估;
2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议;
3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用;
4. 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。
任职要求:
1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务;
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通;
3. 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策;
4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。 -
店长
6000-11000元19小时前
朱家熠1、一店之长,为店面业绩持续增长负责!
2、负责店面的管理,带领团队走向胜利!
3、负责店面的各项工作,制定各项工作计划与实施!
4、负责店面人才的组建! -
业务经理
3000-5000元19小时前
罗诚斌负责市场信息收集调研,客户引流,外拓业务。本公司的用人理念是\"能者上、平者让、庸者下”,收入上不封顶。欢迎活跃型销售人才前来治谈。
底薪+高提成 -
物业经理
11000-20000元19小时前
曹咏祖对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系; 6、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等; 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历 -
汽修技师
4000-5000元19小时前
莫涛现需招以下岗位人才: ①有会全车拆装,做保养中工(熟练工)能力。三名。 需告知:不吹破牛皮说你月薪收入就几万几万,结果不是人民币是越币。 -
财务总监
8000-10000元19小时前
殷昌平具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧; 8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验; 9.善于使用人才和培养人才 -
人力资源主管
5000-8000元2025-12-08
13768284333@139.com制定招聘计划,根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划,负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程,确保公司人力资源管理的合规性。4. -
项目副经理(贺州)
7000-8000元2025-12-07
张宜平项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议; 8、负责本项目员工人才梯队培养 -
项目经理(河池)
8000-9000元2025-12-07
张宜平项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议; 8、负责本项目员工人才梯队培养 -
项目经理(百色)
6000-7000元2025-12-07
张宜平项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议; 8、负责本项目员工人才梯队培养 -
客户主管(河池)
5000-6000元2025-12-07
张宜平项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议; 8、负责本项目员工人才梯队培养
约 11 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快