河池ota招聘
桂聘提供2025年11月河池ota最新招聘,宜州区2条金城江区1条,平均工资约为4478元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多otaotaota运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店前厅主管
3000-4000元2025-11-21
曾云辉工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户接待和咨询服务
- 维护前厅区域的整洁和秩序
-负责前厅岗位培训
- 有统筹会员卡销售、收益管理能力
- 能完善的处理客诉问题
- 配合其他部门完成酒店日常运营工作
- 负责OTA维护
配合店长开展店内运营工作
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队,具有较强的领导能力
- 有相关岗位工作经验
薪资待遇:底薪+提成+全勤奖
联系:1-3-5-5-8-3-8-7-4-9-5 覃经理 -
门店店长
3000-6000元2025-11-21
覃仁进岗位福利:
任职要求:
岗位职责:
教育背景:
门店店长职位描述
岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;
2. 制定门店的销售计划和促销方案,并组织实施,提高门店的销售额和市场占有率;
3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核、激励等,确保员工的工作效率和工作质量;
4. 负责门店的库存管理和进货计划,确保门店的商品种类和库存量满足客户需求;
5. 维护门店的形象和品牌形象,提高门店的知名度和美誉度。
6.懂 OTA 运营管理优先考虑
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关专业背景和工作经验;
2. 具备较强的管理能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工;
3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系;
4. 具备较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的销售计划和促销方案;
5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够应对各种突发情况和挑战。
以上是门店店长的职位描述,希望对您有所帮助。 -
酒店前厅经理
3000-5000元2025-11-21
曾云辉有2年以上酒店管理经验,
熟练OTA运营,掌控调价确保经营利益最大化,控制成本,
能带团队并处理与客人之间问题
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
河池酒店经理招聘工资
¥
4478
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
20%2K
-
20%3K
-
3.3%4K
-
16.7%5K
-
13.3%6K-8K
-
3.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
河池酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
河池酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。