河池绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月河池绩效管理最新招聘,金城江区9条宜州区4条,平均工资约为5476元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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京东店长
10000-15000元21小时前
李先安岗位职责:
. 负责门店日常运营管理,包括人员调度、库存监控、陈列优化等,确保门店有序运转;
.制定门店销售计划,带领团队完成销售目标,提升客单价和成交率;
任职要求:
•1年以上家电零售行业经验,或有门店管理经验者优先,(军人优先)
•具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力;
薪资福利:
• 薪资:底薪+提成+绩效+年终奖金(综合1w起步,上不封顶)购买社保 -
债务优化师/断供保房业务经理/可兼职
5000-10000元21小时前
王萍行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,各行各业的负责人,做过POS机的,办过信用卡,贷款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易的,人力资源外包公司的可以立马变现!立马变现!
公司主营业务:
1.房贷延期、断供保房、工资卡解冻、法拍房权益金救济
2.信用不良记录修复、解除限制高消费
3.担保剥离
4.企业债务清算合理免责/融资重组
5.各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用、最长可分60期
7.互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷
帮扶制度:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2.一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3.纵深服务系统:向上延伸服务、全方位赋能支持
4.售后客服体系:无忧操作、及时解决客疑问
5.律所团队支持,债务、保房服务源头网红秦仪律所以专业敬业的态度解决客户问题
6.积极创新能力,持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位基本要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工帮带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、有过负债经历、POS机销售、助贷行业、房地产行业、美业、保险金融等上手更快
职位工作内容:
1、公司提供精准客户资源,添加表单精准客户,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易,成交后由后端专业团队负责服务
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源渠道
4、接待客户,及时处理客户情况,协助客户办理相关业务
5、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁
6、建立并维护良好关系,深入了解客户需求,实现长期合作关系
7、联系跟进意向客户,见客洽谈法律业务和签单
8、维护签约客户,拓展新的法律业务
9、与老客户持续良好的关系和保持联系,用心发展新客户
10、表达能力强,有责任心,有团队精神
工作时间:9:30—18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松压力小
薪资构成:底薪+提成+奖金(首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效),综合薪资8000以上
员工福利:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
内部员工折扣
带薪年假
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书 -
债务优化师、断供保房业务经理、(可兼职)
8000-13000元21小时前
王萍行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,各行各业的负责人,做过POS机的,办过信用卡,贷款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易的,人力资源外包公司的可以立马变现!立马变现!
公司主营业务:
1.房贷延期、断供保房、工资卡解冻、法拍房权益金救济
2.信用不良记录修复、解除限制高消费
3.担保剥离
4.企业债务清算合理免责/融资重组
5.各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用、最长可分60期
7.互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷
帮扶制度:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2.一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3.纵深服务系统:向上延伸服务、全方位赋能支持
4.售后客服体系:无忧操作、及时解决客疑问
5.律所团队支持,债务、保房服务源头网红秦仪律所以专业敬业的态度解决客户问题
6.积极创新能力,持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位基本要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工帮带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、有过负债经历、POS机销售、助贷行业、房地产行业、美业、保险金融等上手更快
职位工作内容:
1、公司提供精准客户资源,添加表单精准客户,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易,成交后由后端专业团队负责服务
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源渠道
4、接待客户,及时处理客户情况,协助客户办理相关业务
5、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁
6、建立并维护良好关系,深入了解客户需求,实现长期合作关系
7、联系跟进意向客户,见客洽谈法律业务和签单
8、维护签约客户,拓展新的法律业务
9、与老客户持续良好的关系和保持联系,用心发展新客户
10、表达能力强,有责任心,有团队精神
工作时间:9:30—18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松压力小
薪资构成:底薪+提成+奖金(首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效),综合薪资8000以上
员工福利:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
内部员工折扣
带薪年假
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书 -
业务经理
5000-6000元2025-11-30
肖宗1、负责市场部主要目标和计划,制定、协助总经理执行相关政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行, …… 任职要求: 1、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉机械行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善经营绩效; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力 -
市场经理
5000-6000元2025-11-30
肖宗全职团队经理:无责任底薪+ 提成:销售利润的40%+绩效(销售绩效底薪200元/台,无上限) 可行招兼职并且管理,兼职提成30%,团队经理拿10%(自行招兼职销售必须身份证正反面拍照传送给信息员做兼职资料备案即可 …… ,并且带动兼职销售宣传,) 要求:按时上班,每天一至两条公司宣传广告发至朋友圈 兼职团队经理:无责任底薪+ 提成:销售利润35%+绩效(销售绩效提成一台车100元/台,无上限) 可行招兼职销售,兼职提成 …… 兼职团队经理解析:成为兼职团队经理必须招纳合格兼职销售3名以上并且符合公司要求即可, 兼职销售解析:成交一台车即可升为兼职团队经理,享受无责任底薪和团队绩效 创业合伙人:缴纳合伙保证金8888元,销售利润提升至 …… 60%享受年底公司分红,保底分红为年化率15%,高于15%按实际发放,绩效提成与全职销售经理一致。 -
行政文员
2000-4000元2025-11-30
陈江岗位职责:1、协助各部门开展营销工作; 2、会议管理,做好会议纪要等; 4、办公用品采购管理,办公室卫生管理; 5、工商信息、证照资质、合同、档案的管理工作; 6、公司团建活动,员工关怀等相关活动的组织 …… ; 7、员工入离职办理,员工入职培训 8、做好公司人员考勤、绩效; 9、人才网的管理及简历筛选; 10、完成领导临时安排的其他工作。 -
餐饮领班
3000-4000元2025-11-30
陆保吉岗位职责: 1、负责餐饮区域的日常运营管理,确保服务质量达到公司标准; 2、监督和指导员工按照标准操作流程(SOP)进行工作,保证食品质量和安全; 3、处理顾客投诉,提供优质的顾客服务,维护良好的客户关系 …… ; 4、协调前厅与后厨之间的沟通,确保高效的服务流程; 5、对员工进行绩效评估,提供必要的培训和发展指导。 -
酒店餐饮经理
5000-7000元2025-11-30
陆保吉岗位职责: 1、负责酒店餐饮部门的日常运营和管理,确保提供高质量的客户体验; 2、制定并执行餐饮营销策略,提升餐厅的营业额和市场份额; 3、监督食品安全与卫生标准,确保符合相关法规及酒店标准; …… 4、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效评估及团队发展; 5、与客户建立良好关系,处理顾客反馈,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,熟悉高端酒店餐饮运营(有工作经验可放宽要求 …… 至少在酒楼或者酒店做过有相关经验,能处理接待工作; 3、出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工达成目标; 4、优秀的客户服务意识,能够处理复杂的客户问题; 5、良好的成本控制意识和财务管理能力,能有效管理餐饮预算 -
人力资源主管
5000-8000元2025-11-30
13768284333@139.com建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程,确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善,根据企业规划和员工发展需要,组织制定培训计划,提高员工素质和技能。5. …… 制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作,解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. …… 18.员工考勤管理:负责员工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。 -
办公室主任(巴马坡月)
6000-8000元2025-11-30
13768284333@139.com根据公司管理制度要求及项目实施要求,负责召开、参与、落实各类专项、管理会议,编制会议纪要; 4、负责公司的团队建设工作。 …… 负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法,组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。 8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理; 9、负责员工劳动关系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。 岗位要求:大专及以上学历,有工作经历者优先录用 1、具有较强的沟通协调能力,有足够的责任心,能够准确理解并贯彻执行公司的理念。 -
人事行政专员
4000-5000元2025-11-30
陈锦负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系 5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜,负责及时调查等劳动关系工作; 7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作; 8. …… 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购,指导公司固定资产和行政性物资的管理; 3. 负责组织各项内部大型活动、会议的总体规划与管理; 4. -
药品销售代表
4000-9000元2025-11-29
兰海龙2.认可控销模式,执行力强; 3.勤勉踏实,每月在市场时间不低于20天; 4.属地化管理,要求家在负责区域当地; 5.没有客户资源,勿扰。 三薪资待遇: 1.底薪 2.绩效 -
餐饮店长
4000-6000元2025-11-26
李永武岗位职责:负责店面的日常管理 岗位福利:工资+五险+绩效 行业经验:两年以上餐饮管理经验 -
咖啡店运营经理 工作职责: 日常运营管理:负责咖啡店的日常运营工作,包括顾客服务、商品管理、人员管理等,确保店铺高效、顺畅地运行。 …… 团队领导与培训:领导和管理咖啡店的团队,包括招聘、培训、绩效评估等工作,打造高效、专业的团队。 财务管理:负责咖啡店的财务管理,包括预算制定、成本控制、财务报表分析等,确保店铺的财务健康。 …… 任职要求: 教育背景:商业管理、酒店管理或相关领域的学历背景。 工作经验:至少3年以上咖啡店或餐饮行业的工作经验,熟悉咖啡店的运营管理和市场趋势。
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健管顾问
3000-8000元2025-11-26
韦东风对接河池市九县两区政府机关企事业单位福利体检、入职体检,企业职业病体检、个人健康体检服务工作. 2、开发与客户关系维护,按时完成公司下达的销售任务; 3、对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理 …… 福利待遇: 销售员:无责任底薪+绩效+提成+超额奖励,综合收入3500-15000元 销售总监:无责任底薪+绩效+提成+超额奖励,综合收入8000-20000元 上班时间:上午8:00-下午17:
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河池绩效管理招聘最新投递
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曾小姐投递了 广西兴都置业投资集团有限责任公司 的 人事行政专员 职位2025-11-25 -
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吴先生投递了 广西兴都置业投资集团有限责任公司 的 人事行政专员 职位2025-11-17 -
韦先生投递了 广西兴都置业投资集团有限责任公司 的 人事行政专员 职位2025-11-16 -
韦先生投递了 巴马百岁人养生实业有限公司 的 人力资源主管 职位2025-11-16
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河池薪酬绩效招聘工资
¥
5476
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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16.7%3K
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25%4K
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20.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。