您目前所在: 桂聘 > 河池招聘  > 河池管理招聘
河池管理招聘 logo

河池管理招聘

桂聘提供2025年12月河池管理最新招聘,金城江区110条宜州区66条,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
13768284333@139.com
根据公司发展战略与经营目标,分析公司现有人力资源状况,预测人力资源需求与发展变化,审视公司的人员编制,控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划,根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划,负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程,确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善,根据企业规划和员工发展需要,组织制定培训计划,提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调,协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度,确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作,解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度,确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜,负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施,对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善,确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理:负责员工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。
2025-12-08
杨雄
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,廉洁奉公,具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、较好的事业责任心和敬业精神;
2.热爱文化旅游行业,身体健康;
3.具备所报考岗位要求的资格条件;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、招聘职位及任职资格条件
(一)河之旅公司业务助理或业务主管1名,任职资格条件:
1.有一定的写作功底,能独立撰写各种材料;
2.熟悉办文、办会,熟练运用word、excel等办公软件;
3.具备良好的口头表达及沟通、协调能力;
4.有党委政府或部门工作经历,熟悉经济和党务工作者优先;
5.特别优秀的,可适当放宽条件。
(二)河之洲公司业务助理或业务主管1名,任职资格条件:
1.具有2年以上贸易或者市场营销相关工作经验;
2.熟悉贸易或市场营销相关知识;
3.有一定的沟通组织协调能力,具备较好的市场需求分析、客户细分能力;
4.有国有企业相关工作经历者优先;
5.特别优秀的,可适当放宽条件。
3.聘用。聘用人员试用期1—3个月,试用期满经考核能够达到岗位要求的,签订正式劳动合同;试用期内不能达到岗位要求的,不予聘用;聘用期满后,根据业绩考核情况,决定续聘。
四、薪资及福利待遇
薪酬待遇按河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行,享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。
2025-12-08
13768284333@139.com
1、全面主持部门行政工作。负责对公司工程生产建设、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务;
2、根据公司运行及实施的需要,负责协调相关重大利害关系单位,组织建立长效联系沟通机制;
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求,负责召开、参与、落实各类专项、管理会议,编制会议纪要;
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件;
5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等;
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论;
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法,组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理;
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识,熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作,包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求:大专及以上学历,有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力,有足够的责任心,能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重,尽忠职守,为人正直,办事公正,工作积极主动,勇于承担责任;具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强;
4、善于协调各种关系,有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力;
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神,忠诚敬业,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排。
2025-12-07
张宜平
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)
河池-金城江区 1人 浏览:5
2025-12-07
张宜平
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)
2025-12-07
张宜平
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)

保安主管/队长

5000-6000元
河池-金城江区 1人 浏览:2
2025-12-07
张宜平
1.负责本部门工作实施策划、组织与管理,完成秩序管理各项工作; 2.负责本部门业务培训、月度工作考核、工作落实,并制定工作计划及详尽的部署方案; 3.负责秩序管理工作部署、安排,落实各项安全工作及岗位责任制 …… 协调各部门安全工作的开展; 4.主持部门日常工作,调动秩序员工作积极性,保持队伍的相对稳定,并组织召开部门例会; 5.负责日常消防安全隐患及突发事件的处理及上报; 6.负责对消防设施和技防设施进行管理
河池-金城江区 1人 浏览:7
2025-12-07
张宜平
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度; 6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作; 7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)

出纳兼文员

2000-4000元
河池-金城江区 1人 投资 投递:2人 浏览:20
2025-12-07
杨女士
人事部
(一)岗位职责 1、具体负责商会现金管理,执行国家有关现金管理条例,做好商会应收、应付现金流原始帐目管理,确保公司现金管理安全、高效。
2025-12-07
13768284333@139.com
12、负责董事长客人的接待工作管理职能。 13、负贵监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的实施和落实情况。 14、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作。 …… 15、负责召集主持高层管理办公会议,并负责资料准备。 16、有代表董事长进行公司工作检查、监督、协调的权利。 17、有对中层管理人员提请奖罚和罚处的权力。
约 295 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP