河池超市店长招聘
桂聘提供2026年1月河池超市店长最新招聘,金城江区16条宜州区7条,更多超市店长家居门店店长咖啡门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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专卖店店长
5000-6000元2025-12-31
周主任【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层 -
店长
7000-8000元2025-12-31
吉方琼全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施 -
店长店助
5000-6000元2025-12-31
李玉勤任职要求: 有3-5年的管理经验,有很好的沟通能力,普通话标准,性格开朗 -
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品陈列和库存管理 - 提升顾客购物体验 -店铺业绩目标达成 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对时尚服装行业有一定的了解和热情
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咖啡店店长
4000-6000元2025-12-31
李斌瑞幸咖啡河池市宜州区豪门国际店 底薪+社保补贴+全勤+服务+餐补 综合薪资4000-6000 招聘全职,店长,储备店长(同行业经验优先): 1,年龄18周岁以上; 2,健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等等; 任职要求: 1、形象气质佳; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,... -
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 管理人员培训带教店员一达打成目标 任职要求 - 具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神 - 拥有出色的服务意识,能够处理客户需求 - 能够有效管理团队,确保门店运营顺畅
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店长
3000-8000元2025-12-31
蔡红娟1、 保证门店销售指标的完成; 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示; 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确; 4、 负责店员的店务、知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工; 5、 协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持良好的工作状态; 6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。 -
店长
5000-8000元2025-12-31
周燕清361°店长岗位职责: 1、负责完成公司各项任务及经营指标,包括目标,人员管理,货品管理; 2、负责执行公司市场活动、货品陈列及调动; 3、负责店铺进行有效控制店铺经营成本,确保业绩及利润达成; 4、确保店铺人员培养晋升; 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪酬福利:底薪+岗位津贴+提成+激励奖 综合收入5000-8000元 任职资格: 1、有相关服装卖场管理经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及抗压能力,执行力高; 3、年龄22-40岁,身体健康。 4、上班地点:都安361° -
储备副店长
3000-4000元2025-12-31
苏高峰岗位职责:配合店长管理店里全面工作,熟悉店里所有操作流程 任职要求:能吃苦耐劳,头脑灵活,勤恳本分 -
店长
6000-10000元2025-12-31
唐慧岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营管理,确保店铺高效运转; 2、制定并实施销售计划,带领团队完成销售目标; 3、监督商品陈列、库存管理及售后服务的质量,提升顾客购物体验; 4、处理顾客投诉与建议,维护良好的客户关系,提升客户满意度; 5、组织并激励团队成员,营造积极的工作氛围,促进团队协作。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成业绩; 2、优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理各种客户问题; 3、具有家居行业背景知识,了解市场趋势和消费者行为; 4、具备较强的问题解决能力和决策能力,能够应对突发情况; 5、拥有良好的商业洞察力和市场分析能力,... -
店长
6000-11000元2025-12-31
朱家熠1、一店之长,为店面业绩持续增长负责! 2、负责店面的管理,带领团队走向胜利! 3、负责店面的各项工作,制定各项工作计划与实施! 4、负责店面人才的组建! -
招聘全职店长/副店长 底薪+全勤+考核+提成+节假日福利 综合薪资:5k−7k 职位要求:年龄23周岁以上,2到5年餐饮行业管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先, 一、岗位职责: 1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动; 二、任职要求: 1、形象气质佳,大专及以上学历 2、接受轮班制工...
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环江瑞幸咖啡惠民时代购物广场店店长
5000-7000元2025-12-31
梁杰招聘全职店长/副店长 底薪+全勤+工龄工资+考核+提成+节假日福利 综合薪资:5k-7k 职位要求:年龄23周岁以上,2到5年餐饮行业 管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先, 一、岗位职责: 1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等: 4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动; -
店长
3000-4000元2025-12-31
袁智发负责店内接待工作,有上进心 职位招聘1人 -
门店店长
3000-6000元2025-12-31
覃仁进岗位福利: 任职要求: 岗位职责: 教育背景: 门店店长职位描述 岗位职责: 1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求; 2. 制定门店的销售计划和促销方案,并组织实施,提高门店的销售额和市场占有率; 3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核、激励等,确保员工的工作效率和工作质量; 4. 负责门店的库存管理和进货计划,确保门店的商品种类和库存量满足客户需求; 5. 维护门店的形象和品牌形象,提高门店的知名度和美誉度。 6.懂 OTA 运营管理优先考虑 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有相关专业背景和工作经验; 2. 具备较强的...
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