河池职场问答
想找一份满意的工作?
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在河池一家公司当主管,发现员工上班偷懒耍滑怎么办?
19*******75 2022-04-08 3个回答 121人关注
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13*******91 2022-04-08一定要注意保存员工管理过程中的任何证据,例如考勤表、工资条、出台的新规章制度等等,而且尽可能的让所有员工签名确认。只有这样,才能够保证自己的利益,免得因为和劳动者产生纠纷时因为证据不足而败诉。在提供劳动的过程中,需要诚实守信,不要去虚构一些考勤表等事实,天网恢恢疏而不漏,即便短时间内公司没有察觉出来,但当公司察觉到的时候,员工将承担不利的后果。 -
15*******31 2022-04-08如果是在办公室电脑前面工作的员工偷懒,甚至是故意的“网络旷工”,因为电脑前面工作不容易被发现,老板就有哭难言了,情况轻则公司业绩不好,重则公司员工私自飞单,拷贝公司机密带走,这就要导致公司破产了!! -
15*******49 2022-04-08如果是做体力劳动的工作,员工偷懒老板一眼就可以看到那个员工偷懒耍滑,我们可以和偷懒的员工沟通教育从而使员工认真工作,如果员工依然偷懒耍滑,老板就可以考虑辞退换人了。
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