行政执法人员

负责生产订单跟进与协调，确保出货期 负责生产交期 ，生产物耗，品质等数据统计分析 记录公司部门相关工作统计，落地执行跟踪 协助总经理完成工作

1，有一点互联网思维 2，有一点金融知识 3，能熟练操作办公软件

工作职责： 1.协助部门领导完成文件起草、文件收发、档案管理等工作； 2.负责公司领导及会议相关文件、资料的准备； 3.维护客户资料库，确保信息的准确性和时效性； 4.协助进行客户满意度调查的初步回访与信息收集； 5.维护客户关系，接收并初步处理客户通过邮件、微信等渠道的反馈，做好记录并及时汇报； 6.完成归口职能范围内的各项工作和领导交办的其它工作。 岗位要求: 1.形象好、气质佳，普通话标准，口齿伶俐，有较强的沟通能力; 2.大专及以上学历，具备一定的商务礼仪知识，能够熟练使用办公软件； 3.良好的团队合作精神，工作细致认真，谨慎细心，条理性强。

1.25-40岁五官端正性格开朗认真负责，有组织能力。 2.负责公司行政相关事项，完成领导交办的各项工作。 3. 薪资待遇：***，公司福利

1.规划项目各项行政服务的内容和流程，并监督执行； 2.协调、处理创业空间各项突发事件； 3.制定规划创业空间各项台账记录数据； 4.负责接待各类创业空间参观的宾客； 职位要求：有整体规划思维，有学习及理解能力，懂得将各项行政流程事务分配执行到位。

人事专员/人事主管（4-7k） 岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策 能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，35以下。

1.大专及以上文化程度，20-30岁，身高160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体； 2.普通话标准，综合素质较高，有发展潜力； 3.熟练使用各种办公软件；熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备； 4.具有良好的沟通交往能力，懂得基本礼仪常识；具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 5.从事过前台接待工作者优先考虑； 6.薪酬待遇2000元-3000元，缴纳社保，具体***。

会熟练使用办公软件，有一定的财务知识，有良好的沟通能力。

1.人员招聘，员工档案管理 2.办公室5s管理，办公物资采购管理 3.员工考勤、工资核对制作 4.签约协议、合同归档整理，应收款项更新 5.员工活动、团建组织等 6.全日制大专及以上学历，两年以上工作经验 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日休息，社保

负责日常销售等工作 处理上级下达的任务