职位描述
岗位职责:
1. 负责监督和管理护理团队,确保患者护理质量
2. 组织和实施护理计划,满足患者健康需求
3. 指导和培训护理人员,提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理护理团队,确保工作流程顺畅
3. 具有持续改进护理服务的能力,追求卓越
上班地点
工作地址:
贵港 查看上班路线
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护士长4000-8000元贵港-平南县平南老街坊养老服务有限公司医疗/护理/保健/卫生工作内容: 1、负责监督和管理养老服务团队的日常运作,确保服务质量; 2、组织实施护理计划,监督护理工作的执行情况; 3、协调解决养老服务过程中出现的问题,保障老街坊的养老生活。 任职资格: 具备良好的沟通能力和团队管理能力,对待工作认真负责,具有较强的服务意识和亲和力。2025-12-25
霍开峰 -
护士长5000-8000元贵港-覃塘区一、角色与职责 1) 团队管理:护士长负责组织和协调护理团队的工作,确保各项护理任务得以高效、准确地完成。她们需要制定和执行护理计划,监督护理工作的执行情况,并对团队成员进行定期的培训和评估。 2) 病人护理:护士长直接参与病人的护理工作,包括评估病人的健康状况,制定和实施护理计划,以及与医生和其他医疗人员协作,确保病人得到全面的医疗照顾。 3)质量监控:护士长需要对护理质量进行严格的监控和评估,确保护理工作的规范性和安全性。她们需要定期检查和评估护理工作的效果,及时发现并解决问题,提高护理质量。 4) 政策执行:护士长需要了解和掌握相关的医疗政策和法规,确保护理工作的合规性。她们还需要参与制定和执行护理规章制度,以及监督护理工作的 执行情况。 二、素质与能力 1) 专业知识:护士长需要具备扎实的医学和护理学知识,熟悉各种疾病的护理方法和技巧。同时,她们还需要不断更新自己的知识体系,以适应医学技术的快速发展。 2) 领导力:护士长需要具备优秀的领导力,能够带领团队高效、有序地开展工作。她们需要善于沟通和协调,能够处理团队内部的矛盾和冲突,激发团队成员的工作热情和积极性。 3) 决策能力:护士长需要在复杂的情况下做出正确的决策,以确保病人的安全和护理工作的顺利进行。她们需要具备敏锐的观察力和判断力,能够及时发现和处理问题。 4)责任心:护士长需要对自己的工作高度负责,对病人的生命安全和健康负责。她们需要时刻保持警觉和谨慎,确保每一项护理工作都做到位。2025-12-22
吴绮雯 -
护理部主任3000-5000元贵港-桂平市工作内容: 1、负责护理部的日常管理工作,确保医疗服务质量; 2、监督护理团队的运作,提升患者护理水平; 3、协调医疗与护理部门之间的沟通,优化服务流程。 任职资格: 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够有效激励团队; 具有较强的沟通协调能力,能够处理多部门间的关系; 对护理工作有深厚的理解和热情,能够在快节奏环境中保持专注。2025-12-22
廖义伟 -
护士长4000-6000元贵港-桂平市岗位职责: 1. 监督和管理护理团队的工作,提高团队的服务质量。 2. 参与医院的日常管理工作,包括门诊、病房管理或手术室管理等。 3. 组织和参与医院的护理培训,提高护理团队的专业技能。 4. 处理紧急护理工作,确保患者在紧急情况下得到及时的护理。 任职要求: 1. 护理专业,大专以上学历。 2. 表达能力强,服务意识强,能吃苦耐劳。 3. 责任心强,工作踏实肯干,具有团队协作精神。 4. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理护理团队。 5. 熟悉医院的相关法律法规和标准流程,能够确保团队工作的合法合规。 6、有相应工作经验的优先。2025-12-22
周铭 -
护理部主任4000-8000元贵港-桂平市桂平林康精神病医院有限公司医疗/护理/保健/卫生工作内容: 1、负责护理部的日常管理工作,确保医疗服务质量和患者安全; 2、组织实施护理团队的培训和技能提升,优化护理流程; 3、监督护理部门的运营,确保符合行业标准和医院政策。 任职资格: 具备良好的领导能力和团队协作精神,能够有效管理护理团队; 对护理工作有深刻理解,能够提供优质的患者护理服务; 具有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够应对护理部的各种挑战。2025-12-22
刘祖恒
- 桂平健中医院(个人独资)
- 所在行业
- 成立时间 2年(2023年10月19日)
- 企业性质 个体户
- 公司规模 --
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执业中医师
¥5000-9000元
贵港-桂平市 -
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