职位描述

有一定星级酒店同等职位经验,负责中餐厅管理和跟踪客户,有一定的培训能力。 

公司简介

  桂平青松庄假日酒店有限公司位于桂平市桂金路检察院往西山方向200米处,邻靠著名的桂平西山风景区,酒店远离城市喧嚣而又交通便利,距离桂平市城区约4公里。占地面积约20亩,是一处集特色餐饮、休闲、娱乐、会议、度假民宿为一体的特色休闲、观光度假型酒店。
  酒店以松树为主,其中绿植覆盖率高达75%,松树包裹着整个山庄,股股清香的味道萦绕在鼻间,庭院错落有致的分布在自然的山林景观之间。酒店内分设综合服务区、农事体验区、度假憩息区、休闲娱乐区四个功能区。设置有特色餐饮、特色民宿、体验桂平民俗文化、休闲垂钓、采摘等项目,能满足不同游客的需求。经重新装修后的酒店设备设施齐全,目前有别致优雅大小不等的餐饮包房21间,有一个可容纳80-100人的多功能餐厅及会议室,标配有10间民宿客房,有四个大小停车场,从业人数大概50人。这是一座屹立于都市里的森林氧吧,在这里可以享受新鲜海鲜的鲜味、原生态蔬果的香味、美食的纯味,让你远离城市喧闹,感受天然纯净的味道。不仅能为游客提供环境优美、鸟语花香、空气清新的游乐场所,还能够让游客放松身心,缓解压力,是集“休闲”“度假”“娱乐”“康体”为一体的旅游度假圣地。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区贵港市桂平市西山镇桂金中路猪岭 查看上班路线

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餐饮店长
5000-6000元
贵港-港北区
岗位职责: 1.执行和公司餐饮服务理念,确保服务质量和顾客满意度; 2.负责餐厅内部管理,包括员工培训、监督和考核; 3.组织和监督餐厅活动,包括营销活动和客户关系维护; 4.对餐厅营业情况进行分析,制定改进策略; 5.保持与行业动态的同步,优化餐厅运营策略。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.优秀的沟通能力和团队协作精神; 3.具有较强的市场分析能力和商业意识; 4.对餐饮行业有热情,能够应对各种挑战; 5.具备良好的客户服务意识,能够提供高质量的客户体验。
2025-12-04
徐趣凤
餐厅店长
5000-6000元
贵港-港北区
岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。 2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度,确保业绩目标的达成。 3. 领导和培养团队,激励员工提供优质的客户服务,营造积极向上的工作氛围。 4. 监控餐厅的财务状况,控制成本,优化资源利用,确保盈利水平。 5. 处理客户投诉和反馈,及时采取措施改进服务和菜品质量。 6. 与供应商保持良好的合作关系,确保食材的新鲜和供应的稳定。 7. 严格执行食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。 任职要求: 1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验,熟悉餐厅运营的各个环节。 2. 具备出色的领导能力和团队建设能力,能够有效激励和管理员工。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。 4. 具备较强的市场敏感度和营销意识,有成功的业绩提升案例者优先。 5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规,重视食品安全和卫生。 6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。 4. 良好的工作环境和团队氛围。
2025-12-04
徐趣凤
餐厅店长
3000-4000元
贵港-覃塘区
岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到公司标准; 2、制定并执行餐厅的营业策略,优化顾客体验,提升客户满意度; 3、管理餐厅团队,包括招聘、培训及团队建设,营造积极的工作氛围; 4、监控财务状况,进行成本控制与预算管理,确保餐厅盈利; 5、维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉,提升品牌形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、具备至少3年餐饮行业管理经验,其中至少1年为高级管理岗位经验; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队; 4、熟悉餐饮行业的运营流程,包括食品安全、成本控制及客户服务; 5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力,能够在高压环境下保持冷静。
2025-12-04
吕林峰
餐饮店长
6000-11000元
贵港-桂平市
负责一定的工作计划,抓好细节以及流程 指定相关的工作计划,月度任务目标 负责店内考勤表,员工出勤率 每月制定一些活动计划,做好成本把控 定时汇报店内工作 职位招聘1人
2025-12-04
李小蓉
餐饮店长
5000-8000元
贵港-港北区
服从公司安排,管理统筹门店,执行力强! 1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收; 2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配; 3、组织策划节假日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力; 4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性; 5、阶段性总结工作成果,对员工存在的不足提出改进意见,表彰优秀员工; 6、组织开展员工活动,促进员工之间的交流与合作; 7、定期组织员工培训,提高工作效率,确保工作目标达成; 8、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度。 职位招聘1-2人
2025-12-04
黄晓
桂平青松庄假日酒店有限公司招聘:公司标志 logo
桂平青松庄假日酒店有限公司
所在行业 餐饮/酒店/烟草
成立时间 3年(2022年6月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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