桂平职场问答
想找一份满意的工作?
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想知道在桂平的装修公司员工的薪资待遇一般是多少
18*******58 2022-03-18 3个回答 207人关注
全部回答 已有 3人回答
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18*******52 2022-03-18业务主管:底薪2500+提层
(1)试用期为一个月,试用期期间工资为2000+提层;一个月后转正,工资为2500+提层;三个月后2500+五险;每年底薪增加百分之十五。
(2)提层:3.5个点。每个业务员成单后,公司给
与业务主管0.5个点的辛苦点。
(3)奖励:
个人:一季度成单量在80万以上的奖励一个点,成单量在120万以上的奖励一点五个点,成单量在150万以上,奖励两个点;
团体:一个月成单量在100万以上奖励0.5个点,成单量在200万以上奖励1个点。 -
13*******86 2022-03-18设计师: 底薪1500+提层
(1) 试用期为3个月,试用期期间工资为1200+
提层;三个月后转正,工资为1500+提层;工龄半年后1500+五险;
(2) 提层:最基本是3.5个点。成交价在总工程
款的九折以上的点数和公司对分。
(3) 设计费:和公司五五对分。
设计师50元/平方
资深设计师80元/平方 主任设计师100元/平方 设计主管150/平方 -
18*******93 2022-03-18设计主管:底薪2500+提层
(1) 试用期为一个月,试用期期间工资为2000+
提层。一个月后转正,工资为2500+提层;三个月后,工资为2500+提层+五险;每年底薪增加百分之十五。
(2) 提层:最基本是3.5个点。成交价在总工程
款的九折以上的点数和公司对分。每个设计师成单后,公司给与设计主管0.5个点的辛苦点。
(3) 设计费:和公司五五对分。
设计师50元/平方
资深设计师80元/平方 主任设计师100元/平方 设计主管150/平方
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