职位描述

岗位职责:
1、制定景区战略规划与年度计划,锚定营收、客流等核心指标,推动业绩增长;
2、统筹日常运营,优化游客服务流程,筑牢安全管理体系,保障设施高效维护;
3、策划特色营销活动,围绕 “王府 + 科学 + 山水” 文化品牌,强化市场影响力;
4、管理团队,完善内部制度,组织培训赋能,促进部门协同作战 ;
5、整合内外部资源,严格管控成本,识别并防范运营风险,保障景区稳健发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游管理等文旅相关专业优先,适配行业认知 ;
2、10 年以上文旅企业管理经验,5 年以上同岗 / 核心管理经验,深度熟悉 5A 景区标准;
3、具备战略规划、运营管理、营销策划及团队领导硬实力,驱动景区发展;
4、擅长高效协调多方关系(政府、合作商等 ),适应景区高强度工作节奏 。
综合薪资:30-50K/年薪,匹配岗位价值

公司简介

      桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司隶属于桂林升辉旅游投资集团公司,负责桂林独秀峰.王城景区(国家5A级旅游景区)的投资经营管理,亦是桂林红色旅游协会的会长单位;升辉旅游投资集团旗下目前还拥有桂林东泰西山景区(国家4A级旅游景区)、桂林明藩王城文化旅游开发有限公司、升辉明城文化旅游有限责任公司、夜王城演艺有限责任公司等十多家企业,多行业蓬勃发展。       在二十多年的经营管理实践中,我集团公司成功打造和参与了一批在国内外具有广泛影响力的精品景区。所管理的桂林独秀峰.王城景区曾先后获得“广西自治区文化产业示范基地”、“广西自治区服务业品牌”、 “桂林市行业十佳诚信单位”、“桂林市市长质量奖”,"广西服务业标准化管理示范企业",“旅游行业先进单位”,“十佳支持秀峰教育事业发展单位”,“自治区级非物质文化遗产”、“携程网中国旅行口碑榜国内最佳旅游景区”、“去哪儿网最具影响力旅游景区”、“全区热心公益事业先进集体”等荣誉和奖项。         我们致力于优质服务,以弘扬中华文化、创造最佳的旅游体验价值为使命。升辉旅游集团公司在持续扩大规模,我们诚招各届精英共创美好未来。 企业愿景:  打造文化旅游第一品牌 企业精神:  未若独秀者,峨峨郛邑间 管理理念:  以战略统领全局,以文化凝聚人心 核心价值观:以人为本,求真务实,敢为人先,协作担当,始终保持创业激情 作息制:    每周工作六天,休息一天 福利待遇:  社会保险、工龄补贴、员工生日会、爱心基金、旅游、外出培训、年庆活动等 公司地址:桂林市王城路1号独秀峰.王城景区内,独秀峰山下停车场旁

上班地点

工作地址: 广西师范大学王城校区内 查看上班路线

可能感兴趣的职位

副总经理
7000-12000元
桂林-临桂区
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
2025-12-31
黄女士
行政专员
项目管理副总
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
2025-12-28
唐女士
行政部专员
总经理
7000-8000元
桂林
工作内容:公司人员工作管理
2025-12-28
桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
岗位要求: 1.负责酒店的整体运营工作,营造积极和高效的工作环境,使酒店在业绩,利润率和投资回报方面取得最佳效果;确保优质的客户服务并使酒店达到质量和运营标准。 2.制定酒店的经营管理目标、经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3.监督服务质量,确保为所有客人提供最优质的服务和无比的关怀,这包括及时对客人的要求予以回应和有效处理客人的投诉等顾客满意度的问题。 4.通过对酒店外观形象的维护,建筑维修及卫生清洁,确保酒店各方面的产品质量和服务标准达到要求。 5.全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。 6.监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作,从而使营业收入,平均每间客房收入和入住率达到最高水平。通过对市场变化的预测和计划,最大程度的获取客房收入及利润。确保策略性的拓展市场机会,以及制定战略性的销售方案。 7.通过确保最有效的利用酒店宴会和餐厅空间及最经济有效的管理酒店的餐饮商户使酒店最大程度的获取餐饮收入。 8.对范围广泛的营销计划和收益管理的效果进行测量,使酒店尽可能进入不同层次的细分市场,并使酒店的收入多源化。 任职要求: 1.年龄要求35-48岁,大专及以上学历; 2.5-10年酒店管理工作经验,最少5年以上同等岗位工作经历;具有筹备度假区酒店工作经验; 3.熟悉酒店项目运营管理,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系; 4.具备良好的执行能力,较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,极强的资源整合和运用能力; 5.有丰富过硬的餐饮、房务和营销管理经验优先。
2025-12-22
关小姐
人事专员
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
2年以上
30-55岁
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
2025-12-21
陈女士
经理
桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区
重头戏
2025-12-21
周建春
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
所在行业 旅游/旅行社
成立时间 15年(2010年11月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人

该公司其他职位

仓库管理员

¥4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 大专以上 2年以上

电商总监

¥10000-12000元

桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 5年以上

全栈工程师

¥8000-10000元

桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 3年以上 40岁以下

景区工作人员

¥3000-4000元

桂林-秀峰区-靖江王城

形象安保岗

¥3500-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 25-42岁
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