公司总经理

工作内容： 1 .全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 任职要求： 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施，各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程，提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作，作为企业安全生产第一责任人，确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新，巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势，大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理，优化人力资源配置，培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系，提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求： 1. 学历与专业：大学本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求：38-45岁。 3. 执业资格：必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”（A证）。 4. 工作经验： - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位（总经理/副总经理）管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程，拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解，具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件：持有电力工程类中级及以上职称证书，或二级注册机电建造师资格者，将予以优先考虑。 6. 核心素质：具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识；拥有高度的责任心和敬业精神。

工作内容：公司人员工作管理

岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入；