职位描述

1、协助校长负责考场的管理工作和处理考场的日常事务;
2、协助配合校长工作,与校长保持工作方向一致;
3、在校长的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4、收集掌握考场的考试信息、数据及时向校长报告,为校长决策提供参考依据;
5、负责对接驾驶员考试主管部门,规范考场秩序和管理,提高考试质量;
6、完成校长交办的其他工作任务。

公司简介

桂林陆通驾驶员培训有限公司简介

桂林陆通驾驶员培训有限公司(简称“陆通驾校”)是我市规模最大的一所经交通部门批审成立的一级(综合类)驾驶员培训基地。专业培训大客车、大货车、小车、自动档等优秀驾驶员。驾校总占地面积约700亩,教学办公场所10000多平方米,拥有位于官桥村、牛奶场、翡翠山庄等三个车辆训练场地,能同时容纳500多辆机动车进行教学培训,新投资建设的桂林市公安局交警支队陆通驾校驻考点,年考训容量可达15万人次。

 桂林陆通考训中心隶属于桂林陆通驾驶员培训有限公司,是全市规模最大的一所经交通部批审成立的一级(综合类)驾驶员培训基地,更是桂林市唯一一所具有科目一至科目四考试资格的考场。该中心位于桂林市七星区横塘路31号,总投资1个亿,先后投入建设了学员训练场、科目二考场、科目三考场及驾校综合配套设施,总占地面积约300亩。桂林陆通考训中心拥有完善的教学场地、先进的教学设备,标准化的考场及训练场,优越的地理环境,还拥有一支经验丰富、技术过硬、纪律严明,经过正规培训,获得了准教资质的教练员队伍。中心现有大客车、牵引车、大货车、小型汽车、小型自动挡汽车等各类教学车辆345台,全新的考试车辆56台,全新的汽车驾驶模拟器20台,全新的科目一考试用一体机电脑100台。场地设有百米加减档、半坡起步、侧方位停车、单边桥、曲线行驶、限速通过限宽门、倒桩、监控中心、侯考大厅、教室、多功能厅等,是集训练和考试于一体的技术先进、配套完善、绿色生态的大型驻考点,是现代化程度最高的“基地化、专业化、规范化、科学化”培训基地。

    桂林陆通驾驶员培训有限公司坚持科学管理、严谨施教、以人为本、全心全意、追求卓越的企业宗旨。始终把向社会输送合格的驾驶人才作为工作的唯一标准,从而赢得了社会和广大学员的认可。坚持“质量第一,服务至上”的原则,注重加强驾驶员素质教育,弘扬安全教育理念。自启动以来,规范考试流程,利用考试系统监控判定成绩,真正做到公正、公平。

 

上班地点

工作地址: 桂林市七星区横塘路31号(桂磨路往轮胎厂路口进去约三公里) 查看上班路线

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桂林-阳朔县
大专以上
10年以上
35岁以上
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
2025-12-11
关小姐
人事专员
项目管理副总
10000-20000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
38-45岁
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
2025-12-11
唐女士
行政部专员
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
2年以上
30-55岁
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
2025-12-11
陈女士
经理
副总经理
7000-12000元
桂林-临桂区
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
2025-12-11
黄女士
行政专员
总裁/总经理/CEO
20000-40000元
桂林-七星区
广西丹泉酒业营销有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
总经理 (年薪+年终分红) 工作职责: 1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。 2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。 3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
2025-12-10
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468
总经理
7000-8000元
桂林
工作内容:公司人员工作管理
2025-12-06
桂林陆通驾驶员培训有限公司招聘:公司标志 logo
桂林陆通驾驶员培训有限公司
所在行业 培训
成立时间 14年(2011年4月22日)
企业性质 私营企业
公司规模 100-499人

该公司其他职位

人事经理

¥4000-8000元

桂林-七星区 本科以上 5年以上

自媒体运营(抖音,短视频)

¥2500-30000元

桂林-七星区 大专以上 3年以上

总经理助理

¥3000-5000元

桂林-七星区 本科以上 5年以上

小车安全员

¥2000-10000元

桂林-七星区 高中以上 5年以上 23-40岁
企业服务
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