小儿推拿师培训讲师

职位描述

1、培训计划的制定与执行拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案进行培训课程管理确保培训计划符合培训需求。

2、培训课程研发开发培训课题,编制培训教材编写培训教案。

3、培训授课编制培训讲义、做好备课工作丰富课程内容设计课程结构做好现场把控根据课程反馈不断完善培训课程。

4、学贾考核学习期间设期中期末理论考试两次考试取平均分计入结业考试成绩结业时理论实操考试必须双项过关才予以发结业证

5、培训效果总结:做好培训记录井跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作提岀培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估,并提交分析报告。

6、每期培训班开班、结业、考前集训的组织与授课。

7、及时为学员解答各类专业问题。

8、做好学员心态引导、在校期间的日常管理工作。

9、不断提升自身的专业技能和授课水平做到一专多能,坚持内部提升的组织。

10、师资考核:一专多能考核定期理论知识及实操考核。

11、标准化设计形象开场白教学结尾等。

12、组织外出见习交流:月子会所家政公司游泳馆小推馆等。

13、完成上级领导交办的其他工作。 

公司简介

广西能姐母婴健康管理有限公司是一家集高端母婴技能培训、高端母婴服务于一体的现代母婴健康管理及家庭服务综合性企业。公司以高端母婴技能培训为核,服务于广大高端母婴服务企业和高端客户及家庭,为产后妈妈和0~12岁宝宝提供最舒适、最贴心的专业母婴护理、保健调理服务。所有技能人员均由公司专业师资队伍进行专业培训和综合实训,经国家开放大学现代家庭服务业技能与学历双提升项目培训基地和实训基地考核合格后颁发岗位技能认证书,并经过身份认证和健康检查合格后方可上岗。
公司秉承“助更多女性拥有自己的事业”和“助更多家庭拥有美好的生活”的伟大使命, 通过移动互联网与高端家庭服务的有机结合，为产后妈妈和新生宝宝提供舒适、贴心的专业母婴护理服务，立志成为全中国最值得信赖的现代母婴健康管理和家庭服务企业。