职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
公司简介
新英思创立的初衷、教育使命和理念
新英思创立的初衷:中国教育体制这么多年来一直都是在传统应试教育下发展,基本上都以考试的分数的高低来判断一个人才的标准,结果很多高考状元大学毕业出来,找不到工作,无法胜任社会需要的人才,导致出现一批高分低能的人,我作为教育者一直反思这是我们中国需要继续走的教育道路吗?
新英思创始人从2009年至今一直从事教育工作,在期间我发现了很多应试教育下出现的问题和不足,如英语当成学科知识学,学了十几年不会说不会用,甚至一两年不用就忘记了英语;还有很多大学毕业的学生,出来找工作没有方向、遇到问题就抱怨、没有解决问题的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺领导力和创新能力差等等能力方面很弱,综合素质不高;所以我觉得素质教育才是教育之根本。2012年初我开始接触到素质教育,觉得素质教育才是每一个人一生时刻都需要的教育,并在一年之后开始从事素质教育工作,主做幼少儿英语和机器人教育,越做越觉得自己的教育使命感越强,很多地区还很缺乏教育学习资源,深刻的感受到这些教育需尽快的普及,希望能帮助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日几个合伙人创立了新英思教育,主打幼少儿英语、机器人课程和绘画,幼少儿英语这个课程,就是为打破中国传统英语教学,终结国内哑巴英语。而机器人课程专注培养自信心、发现问题并解决问题的能力、团队协作能力、领导力、创新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:帮助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通过HSS三位一体教育系统,培养“能说、会考、用好”英语的高端人才。
教学目标:建立终身不忘的英语母语思维,让您的孩子说一口流利英语。
新英思创立HSS 三位一体教育系统,采用情景式全英文教学,在英语行业学习效果起点高(可达80%到95%),真正把英语当成一门语言来学,掌握语言学习的规律,而不是把它错误的当成学科知识学,死记硬背单词语法和句型。学习语言就需要通过听、说、读和写这样的规律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循这一规律,就需大量的输入,才能有大量的输出英语;当然现在还有很多学校和家长的观念都还停留在以前的学习方式,如翻译式教学,一句中文一句英文这样学,是非常错误的输入和输出。另外最重要的一点,就是抓住学语言的最黄金年龄0-6岁这个阶段,才能让孩子建立终身不忘的母语思维,说一口流利的英语;等等。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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市场招生专员6000-12000元桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 大专以上 20-35岁广西网博物联网技术有限公司教育/培训1.收集、整理区域内目标学员的相关信息 2.接待意向学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3.根据学员需要促成签单,达成销售目标与学员建立良好的关系 4.定期回访,收集学员反馈,提高满意度。2026-01-01
丁老师行政总监 -
百色函授站招生老师2000-3000元桂林-秀峰区广西南宁弘睿文化传播有限公司教育/培训工作内容:负责成人函授招生工作,完成招生指标。 待遇:底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险,综合年薪4万—8万(第一年)业绩决定你的收入,也是提拔的重要指标。 工作要求:热爱业务类型工作,乐观上进,抗压能力强,服从公司安排,有团队精神,乐于学习提高自己,不满足于基层工作,工作踏实认真。 晋升途径:不论资排辈,有能力有德行就提拔!储备干部:主任助理、招生组长、部门主任、区域经理、校长助理、分校校长。2025-12-26
吕老师 -
招生专员2000元/月桂林-叠彩区-清风小区市场推广,地推,合作制,高提成 岗位职责: 1. 负责学校/教育机构的学生招生工作,制定和执行招生策略和计划。 2. 组织和参与招生咨询会、开放日等活动,积极解答家长和学生的咨询。 3. 与教育团队紧密合作,准确传达教育产品特点和优势。 4. 跟踪和管理潜在客户信息,定期进行沟通,提高转化率。 5. 维护良好的家长关系,构建积极的沟通环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对教育行业有热情,能够准确理解学生和家长的需求。 3. 有责任心,能够在压力下工作,并达成工作目标。2025-12-21
朱国保
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- 桂林市新英思教育咨询有限公司
- 所在行业 咨询
- 成立时间 7年(2018年1月25日)
- 企业性质 有限责任
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