招聘HR

职位描述

1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;

2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;

3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;

4. 负责周期性的报表填制;

5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;

6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;

7. 完成人事经理分配的其他工作。 

公司简介

      桂林市合森人力资源管理有限公成立于2019年，拥有自己强大的信息系统，以先进的数据分析技术为基础建立了科学、专业的评估参考信息并储备大量中高端人才资源，在全国区域建立了完善、密集的人才服务网络，在各行业建立了良好的人脉关系，在行业内占据了有利的竞争位置及良好的口碑。      桂林合森人力资源公司以人为本、采用先进高效的项目管理方法，以丰富优质的资源和资历丰富的行业顾问为优势，为客户提供高端人力资源需求解决方案，服务于企业决策层和人力资源最高管理层，提升企业人才优势、保持并提升企业竞争力；我们在新兴行业、大中型知名企业、跨国公司的高层管理岗位及核心技术岗位猎聘方面取得优秀业绩和卓著信誉，多年耕耘历程，已为众多企业成功完成核心岗位人才匹配方案。凭借自身多年对各行业的专业钻研及资源沉淀，已可充分满足各地区企业对中高级人才的需求。