职位描述
确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作
公司简介
竹溪农庄位于桂林市七星区空明西路,餐厅环境清静优雅,地理位置优越;最大包厢可容纳60余人,与此同时农庄一直秉持菜品要求“新鲜、土味”的经营理念!赢得了广大消费者和专家的美誉!是您商务宴请及家庭聚会的最佳选择!
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招聘专员4500-6500元桂林-临桂区-碧园·印象桂林 45岁以下招聘多名招聘专员! 诚聘招聘专员 【工作内容】: 1、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记。 人 任职资格: 1.要求:男女不限,22-45周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一到周五9:20-12:00,13:30-18:00),双休,法定节假日休息。 ------------------------------ 感兴趣的直接来面试,各岗位待遇详谈2025-12-06
秦安经理总经理 -
海外招聘专家20000-25000元桂林-七星区-信息产业园 本科以上 5年以上桂林市啄木鸟医疗器械有限公司医疗设备/器械岗位职责: 1、岗位交付:端到端负责“海外+国内中高端岗位”的寻源、筛选、面试、薪酬谈判、审批、报到等。 2、行业Mapping与人才经营:制作“需求地图”、“供给地图”,制定目标企业的挖猎策略,搭建人才护城河。 3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判; 3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先; 4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验; 熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。2025-12-06
杨小姐人力资源专员 -
七星区七里店长白班4500-5000元桂林-雁山区 18-45岁广西明仕人力资源有限责任公司人力资源七星区七里店线束厂招聘 ✅工资计件,150-200元/天,月到手5000左右 ✅招聘要求:18-45岁, ✅视力没问题,手脚麻利即可! ✅上班时间:8:00-19:00,月休四天 ✅上班地址:桂林七星区七里店2025-12-05
陶娟人事 -
招聘专员2600-10000元桂林-临桂区-秧塘工业园区 18-35岁【工作内容】: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,手机,电话卡。2025-12-05
孙经理经理 -
2025-12-05
孙经理经理 -
网招专员3500-8000元桂林-秀峰区 高中以上 1年以上 20-40岁招聘公司网招5人 要求:【年龄20-40岁】 性格外向 能使用抖音等自媒体优先,做过人力资源优先,有业绩要求! 【工作内容】负责工厂招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,有销售工作经验优先 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2600-5000 上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:002025-12-02
申经理人事经理 -
2025-11-27
吴巍人事总监 -
人事招聘专员4000-6000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 高中以上 24-35岁广西鼎胜人力资源管理有限责任公司人力资源人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班 工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力; 4、有一定的校园和社招资源,招聘能力强优先录用。 5、强有烈的赚钱欲,工作主动性和积极性强,高能按时按量成完公司所下达指标; 6、自有主创新和业务展拓能力!2025-11-25
邓经理人事 -
2025-11-23
龙总
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- 所在行业 餐饮
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- 企业性质 有限责任
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