人力资源岗（员工关系）

职位描述

岗位职责：

1、建立、修改、完善企业劳动用工制度、员工手册等人事规章制度，建立企业文化管理机制；

2、负责公司与员工劳动关系的建立、维护和优化，确保公司用工合法合规，有效预防和解决劳动争议；

3、负责员工入职、离职、调动等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签、变更和解除等管理工作；

4、参与制定和完善公司劳动关系相关政策、流程和制度，并监督执行情况，确保符合法律法规和公司要求；

5、关注员工的生活和工作状态，制定并实施员工关怀计划，确保员工的身心健康和福利保障；

6、建立并维护有效的员工沟通渠道，及时收集和反馈员工在劳动关系方面的意见和建议，提升员工满意度；

7、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁事项；

8、与人力资源其他模块紧密合作，共同推动公司人力资源管理工作的高效开展。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、法学等相关专业；

2、具备人力资源员工关系管理方面的专业知识，2年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉国家劳动法律法规及地方劳动用工政策，能独立处理员工劳动仲裁纠纷者优先；

4、具备良好的分析问题和应变能力，能解决突发员工关系事件;

5、具备良好的文字功底以及表达能力，具有较强的沟通能力、工作统筹和推动能力，做事灵活；

6、工作态度认真负责、执行力强，具备较强的学习能力和抗压能力。

7、能熟练操作办公软件，具备一定的数据统计分析能力。

该岗位接受应届毕业生。 

公司简介

       桂林市交通投资控股集团有限公司是桂林市首家国有资本投资公司试点企业，独资、控股、参股成员企业有桂林轨道、桂林航空、桂林银行、桂林公交、桂林出行网等50多家，是桂林市交通行业规模最大、交通产业链及供应链最全的交通运输龙头企业和运输与旅游融合发展领军企业，是桂林市交通、旅游、物流、新能源等基础设施重大项目投融资主体。公司聚焦“航空＋旅游”、“轨道+置业”、“供应链+金融”三大主业圈，倾力打造“三主N辅”产业高质量发展格局。成员企业业务涵盖民用航空、轨道交通、城市公交、漓江游船、旅游汽车、出租汽车、汽车租赁、物流供应链、充电设施、综合运输枢纽、旅游集散体系、康养旅游、酒店民宿、养老服务、汽车4S店、成品油销售、收费公路、金融基金、城市综合体、资产物业、信息科技等多元化领域。