职位描述

1、为学员提供专业的教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3、有责任心,热爱教育事业
4、参加语言教研活动,提高教研水平。

公司简介

新英思创立的初衷、教育使命和理念
新英思创立的初衷:中国教育体制这么多年来一直都是在传统应试教育下发展,基本上都以考试的分数的高低来判断一个人才的标准,结果很多高考状元大学毕业出来,找不到工作,无法胜任社会需要的人才,导致出现一批高分低能的人,我作为教育者一直反思这是我们中国需要继续走的教育道路吗?
新英思创始人从2009年至今一直从事教育工作,在期间我发现了很多应试教育下出现的问题和不足,如英语当成学科知识学,学了十几年不会说不会用,甚至一两年不用就忘记了英语;还有很多大学毕业的学生,出来找工作没有方向、遇到问题就抱怨、没有解决问题的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺领导力和创新能力差等等能力方面很弱,综合素质不高;所以我觉得素质教育才是教育之根本。2012年初我开始接触到素质教育,觉得素质教育才是每一个人一生时刻都需要的教育,并在一年之后开始从事素质教育工作,主做幼少儿英语和机器人教育,越做越觉得自己的教育使命感越强,很多地区还很缺乏教育学习资源,深刻的感受到这些教育需尽快的普及,希望能帮助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日几个合伙人创立了新英思教育,主打幼少儿英语、机器人课程和绘画,幼少儿英语这个课程,就是为打破中国传统英语教学,终结国内哑巴英语。而机器人课程专注培养自信心、发现问题并解决问题的能力、团队协作能力、领导力、创新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:帮助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通过HSS三位一体教育系统,培养“能说、会考、用好”英语的高端人才。
教学目标:建立终身不忘的英语母语思维,让您的孩子说一口流利英语。
新英思创立HSS 三位一体教育系统,采用情景式全英文教学,在英语行业学习效果起点高(可达80%到95%),真正把英语当成一门语言来学,掌握语言学习的规律,而不是把它错误的当成学科知识学,死记硬背单词语法和句型。学习语言就需要通过听、说、读和写这样的规律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循这一规律,就需大量的输入,才能有大量的输出英语;当然现在还有很多学校和家长的观念都还停留在以前的学习方式,如翻译式教学,一句中文一句英文这样学,是非常错误的输入和输出。另外最重要的一点,就是抓住学语言的最黄金年龄0-6岁这个阶段,才能让孩子建立终身不忘的母语思维,说一口流利的英语;等等。

上班地点

工作地址: 桂林临桂金水路香樟林步行街19号二楼 查看上班路线

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岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
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2026-01-01
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大专以上
1.英语四级,专业不限,英语专业优先; 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 3.参加教学部门组织的学情分析会; 4.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验; 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 6.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心有责任,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 7.有幼儿、小学英语教学经验者和有教师资格证者优先考虑。 8.全职兼职均可
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岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。
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2025-12-30
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桂林-叠彩区-桂林盐业大厦
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岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。 工作时间:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小时用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小时用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
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1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作。 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 一经录用即可作为本院分校的储备人才
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2025-12-30
周女士
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【岗位描述】 □负责雅思,新托福及其他课程的教学工作(听力、阅读、写作、口语); □协助招生客服部进行学员入学的口语测试及课程推荐; □负责部分学员学习计划和方案的撰写,监督和执行; □负责所教授课程教案的编写,改进及其他学术研究工作(教学方法的学习和研究); □参与中心其他课程的教材编写及研发(参与教材的编写和教学资料的收集整理); □协助其他部门进行相关活动的宣传。 【相关要求】 □大学英语专业本科或以上学历,通过大学英语专业8级,口语流利; □非英语专业硕士或以上学历,雅思7.5分或新托福105分以上成绩,或同等语言水平成绩; □发音标准,思路灵活、清晰,表达能力强。能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思,托福应考经历者优先; □参加过教育学,英语教学方法,教育心理学培训等方面的培训或课程; □能够在压力下完成工作和指定的教学任务。 【公司福利】 □提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; □五险一金; □法定节假日,年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等; □年终奖金; □住房补贴; □定期体检; □传统节日的过节费和礼品,包括但不限于教师节、中秋节、端午节等; □正常情况下每年不低于两次的团建活动; □外地员工会有额外的假期和路费补贴。 □每日供应免费的饮品,零食,点心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和学习,每人每年会有定额的学习津贴。 □不定期的员工培训,包括但不限于本地公司组织的培训,总部培训,第三方关联培训,雅思或托福考试官方培训等等。 【工作时间】 早课时间: 09:00-12:15 午课时间: 14:30-17:30 晚课时间: 19:00-21:00 教师岗位,无课无须坐班。
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2025-12-24
李春霞
桂林市新英思教育咨询有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市新英思教育咨询有限公司
所在行业 咨询
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