- 不限
职位描述
1、熟悉高考考点和教材
2、针对高三基础差的艺术生有针对性的授课
3、有教师资格证者优先
4、承担课程辅导和答疑，作业考卷批改等工作
5、制定学生学习计划，跟进学习效果
6、对学员学习情况进行跟踪和评估，
有销售意识
7、全职兼职都可
上班地点
工作地址：
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可能感兴趣的职位
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晚托班英语老师1600元/月桂林-七星区-福隆园七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位：晚托班英语老师（兼职） 工作时间：17:00—21:00（周一至周五） 工作内容： 辅导小学生英语作业及课后练习，针对性解决学习难点 设计趣味英语互动课程（如游戏、情景对话），激发学习兴趣 监督晚托纪律与安全，确保学生有序完成学习任务 要求： 英语专业优先，熟悉中小学英语教材 责任心强，善于与儿童沟通，能灵活应对突发情况 熟练使用多媒体教学工具1小时内
尹女士人事经理 -
英语老师2000-3000元桂林-七星区-福隆园 本科以上 4年以上七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位职责： 负责学生英语教学，设计趣味课程。 辅导学生作业，提升英语学习兴趣。 配合中心完成教学任务及活动组织。 任职要求： 英语专业或相关背景，口语流利，发音标准。 热爱教育，耐心细致，有亲和力。 有教学经验或少儿教育经历者优先。 薪资福利： 面谈（提供竞争力薪资）。 周末双休 灵活工作环境，团队氛围融洽。2小时前
尹女士人事经理
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兼职晚托班英语老师1600元/月桂林-七星区-福隆园七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位：晚托班英语老师（兼职） 工作时间：17:00—21:00 工作内容： 辅导小学生英语作业及课后练习，针对性解决学习难点 设计趣味英语互动课程（如游戏、情景对话），激发学习兴趣 监督晚托纪律与安全，确保学生有序完成学习任务 要求： 英语专业优先，熟悉中小学英语教材 责任心强，善于与儿童沟通，能灵活应对突发情况 熟练使用多媒体教学工具2025-11-10
尹女士人事经理
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少儿英语主教4000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责： 1.负责教授少儿相关英语课程； 2.负责制定授课计划及学员学习计划； 3.负责参加教研活动和教研会议； 4.负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。 具体要求： 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子，热爱少儿教育事业； 4.有良好的亲和力，善于与孩子沟通； 5.有很强的责任心，做事认真负责。2025-11-10
曹老师人事总监 -
高中英语老师3000-8000元桂林-象山区-桃园大厦 本科以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训职位描述： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排。2025-11-10
曹老师人事总监
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全职少儿英语老师3000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责： 1.负责教授少儿相关英语课程； 2.负责制定授课计划及学员学习计划； 3.负责参加教研活动和教研会议； 4.负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。 具体要求： 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子，热爱少儿教育事业； 4.有良好的亲和力，善于与孩子沟通； 5.有很强的责任心，做事认真负责。 工作时间：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休） 周二到周五：14:00-20:30（半小时用餐） 周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小时用餐） 周日：8:45-12:00 14:00-18:002025-11-10
曹老师人事总监
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2025-11-10
张雪莲
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少儿英语教师4000-8000元桂林-七星区 大专以上桂林英博教育咨询有限公司教育/培训1.英语四级，专业不限，英语专业优先； 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程； 3.参加教学部门组织的学情分析会； 4.热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验； 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 6.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心有责任，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 7.有幼儿、小学英语教学经验者和有教师资格证者优先考虑。 8.全职兼职均可2025-11-07
赵老师 -
英语教师4000-10000元桂林-七星区 本科以上桂林英思达教育咨询服务有限公司教育/培训岗位职责： 1、负责所带班级的英语教学工作； 2、熟练操作办公软件、根据教学系统独立制作教学课件； 3、掌握学生学习情况、进度跟进，做好家长的沟通反馈； 4、定期参加学校组织的各种教研和教学活动； 任职要求： 1、热爱教育事业，有亲和力，喜欢小朋友，性格活泼开朗，性别不限，大专及以上学历； 2、英语教育或相关专业，大学英语4级及以上或能无障碍全英交流，英语发音标准，口语流利； 3、具有正常的职业道德，良好的工作态度及较强的学习能力，富有团队合作精神； 4、能有效组织课堂并让孩子对英语学习产生兴趣； 5、有少儿英语教学经验优先。 福利待遇 1.享有具有竞争力的薪资及五险 2.享受国家的法定假日和带薪年假 3.每周上班时长不超过40小时 4. 享有病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期 5.每年组织集体旅游，优秀者享有出国旅游机会 6. 享受国内、国际夏、冬令营的带队机会 7. 定期组织入职培训、技能培训、晋升培训等 8.员工子女入学优惠政策 9. 中秋节、教师节、春节等，发放节日礼品 10.合理成熟的晋升加薪机制 11.温馨舒适的工作环境和氛围 12.团队建设基金-用于团队成员活动开支 13.优秀者可获得学校荣誉股份2025-11-06
周女士校长 -
英语教师（灵川县）5000-10000元桂林-灵川县 本科以上 21-45岁广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利（挑战月薪过万！）： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：灵川县2025-11-03
吴老师人力行政总监
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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培训/教育 10-30人 -
一般项目：远程健康管理服务；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；护理机构服务（不含医疗服务）；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；农副产品销售；食用农产品零售；日用百货销售；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
咨询 10人以下 -
招聘：一、造价专业技术岗位
1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备一级或二级造价师资格人员优先）；
2、具备一年以上工程造价工作经验；
3、有建筑工地实习经验或预算从业经验优先；会操作CAD、广联达、博奥等相关计价（计量）软件。
二、工程咨询专业人员
要求：要求建筑、经济相关专业大专以上学历；有一定书面表达能力，对项目前期工作、工程造价、招投标工程管理方面有一定了解；
工资福利待遇
试用期3个月，待遇面谈。被聘用者，签订劳动合同、公司福利：法定节假日、周末双休、五险、带薪年假、提成奖金、节日福利、生日福利、健康体检、员工旅游、员工培训等 -
餐饮管理，餐饮服务，餐饮企业营销策划，企业劳务信息咨询(不含劳务派遣和培训)，票务代理，洒店管理，订房服务，农产品、水产品、肉类、家畜、食品、果蔬的销售及配送服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 桂林优艺教育科技有限公司
- 所在行业 培训/咨询/教育
- 成立时间 2年（2023年9月8日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
