职位描述
【岗位要求】
1、热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,遵守教师职业道德,有志于长期从事教育事业;
2、取得高中英语学科教师资格证书;
3、须具备全日制本科及以上学历,所学专业与应聘岗位专业对口,英语专业八级;
4、具备较强的语言表达能力、协调沟通能力、积极进取、敬业、吃苦耐劳、有认真负责的精神;
5、身心健康,体检合格;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神;
7、有教学经验者优先。
8、月薪4000元——10000元
公司简介
任远学校地处桂林市高新七星区内,是一所由初中到高中一体化的学校.这里是大专院校、科研院所的密集地,有着良好的人文环境,浓厚的治学氛围。学校的北面是绵延数里直到磨盘山码头的秀丽群峰,南面是百里漓江的黄金水道。学校傍山依水四周田园风光,绿树环绕,空气清新,环境优美。学校有优越的地理位置,便利的交通环境,著名的国际旅游大通道----桂磨大道从校园旁边经过。有6路、23路、14路、54路等公交车可直接到达。这里是有志学子读书学习、锻炼成才的得天独厚的宝地。
:: 优良的校园环境 ::
任远学校创办于1994年,十年来取得了较好的业绩,1998年曾被市教育局评为《桂林市社会力量办学先进单位》。在2003年市教育局组织的督导评估检查中,得到好评,获得优异评分。有着良好的社会信誉,是桂林市的知名中学。2011年,学校筹资建自己独立的新校园,建有现代化的教学楼,设备完善的学生公寓,容纳400多人的多功能报告厅,设备先进的多媒体教室,标准化的篮球场和跑道,藏书上万册的图书馆等教学活动场所,教学设施日臻完善。校园的欧式建筑风格,童话世界般的意境,让许多青少年学生向往。
:: 雄厚的师资力量 ::
有一支雄厚的优秀的师资队伍。100多名教职工中有60多名教师,绝大部分实行全聘任坐班制,其中具有特级教师、高级教师职称的占50%以上,他们大多来自桂林和邻近地市的著名中学,有丰富的教学经验。中年教师年富力强,具有较高的业务能力,年青教师大多毕业重点院校,有较好的业务基础,爱岗敬业,能出色地完成教学任务。
:: 优秀的领导的班子 ::
现在由一批具有现代先进教育理念和富有开拓创新精神的教育专家群体主持管理。现任校长曾在中学任教多年,曾担任校长16年,曾被授予全国优秀荣誉称号,是广西特级教师,特种津贴获得者。学校领导班子由老、中、青组合,是一个团结奋进、开拓创新、求真务实的班子 。
:: 严格的科学管理 ::
桂林市任远学校实行严格的系统的科学管理。为了让学生尽早地的培养自主的生活能力,养成良好的习惯,实行全寄宿制。准军事化教官管理,全天24小时与学生在一起,同吃同住,经常与学生沟通,教官与老师成为了学生们的良师益友。学生参与军事化管理,参与宿舍布置,大家的相处像一个温馨的家庭。班主任与教官共同管理,并且关爱每位学生的成长。
:: 强大的教研后盾 ::
为了提高办学档次,开阔办学视野,培训师资队伍,强化科学管理,学校引进北京师范大学的优质教育资源,建立了北京师范大学教育教学实验基地。北京师范大学是我国师范教育的最高学府,是教育部基础教育的重点研究基地,在北师大的专家、教授指导帮助下,桂林市任远学校在教育观念的现代化,教师队伍的优质化,办学模式的特色化,学校管理的科学化方面正取得巨大的进展。桂林市任远学校将走出桂林,走出广西。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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晚托班英语老师1600元/月桂林-七星区-福隆园七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位:晚托班英语老师(兼职) 工作时间:17:00—21:00(周一至周五) 工作内容: 辅导小学生英语作业及课后练习,针对性解决学习难点 设计趣味英语互动课程(如游戏、情景对话),激发学习兴趣 监督晚托纪律与安全,确保学生有序完成学习任务 要求: 英语专业优先,熟悉中小学英语教材 责任心强,善于与儿童沟通,能灵活应对突发情况 熟练使用多媒体教学工具2025-11-16
尹女士人事经理 -
英语老师2000-3000元桂林-七星区-福隆园 本科以上 4年以上七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位职责: 负责学生英语教学,设计趣味课程。 辅导学生作业,提升英语学习兴趣。 配合中心完成教学任务及活动组织。 任职要求: 英语专业或相关背景,口语流利,发音标准。 热爱教育,耐心细致,有亲和力。 有教学经验或少儿教育经历者优先。 薪资福利: 面谈(提供竞争力薪资)。 周末双休 灵活工作环境,团队氛围融洽。2025-11-16
尹女士人事经理 -
少儿英语教师4000-8000元桂林-七星区 大专以上桂林英博教育咨询有限公司教育/培训1.英语四级,专业不限,英语专业优先; 2.教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 3.参加教学部门组织的学情分析会; 4.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验; 5.熟悉幼儿、小学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 6.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心有责任,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 7.有幼儿、小学英语教学经验者和有教师资格证者优先考虑。 8.全职兼职均可2025-11-16
赵老师 -
兼职晚托班英语老师1600元/月桂林-七星区-福隆园七星区尹素贞午托服务中心教育/培训岗位:晚托班英语老师(兼职) 工作时间:17:00—21:00 工作内容: 辅导小学生英语作业及课后练习,针对性解决学习难点 设计趣味英语互动课程(如游戏、情景对话),激发学习兴趣 监督晚托纪律与安全,确保学生有序完成学习任务 要求: 英语专业优先,熟悉中小学英语教材 责任心强,善于与儿童沟通,能灵活应对突发情况 熟练使用多媒体教学工具2025-11-10
尹女士人事经理 -
少儿英语主教4000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。2025-11-10
曹老师人事总监 -
高中英语老师3000-8000元桂林-象山区-桃园大厦 本科以上 1年以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训职位描述: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 任职资格: 1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先; 2.普通话较为标准,沟通能力较强; 3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先; 4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。2025-11-10
曹老师人事总监 -
全职少儿英语老师3000-8000元桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 大专以上桂林市青荷艺术培训有限公司教育/培训岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。 具体要求: 1.英语四级以上 2.有少儿英语教学经验者优先 3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业; 4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通; 5.有很强的责任心,做事认真负责。 工作时间:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小时用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小时用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:002025-11-10
曹老师人事总监 -
2025-11-10
张雪莲 -
英语教师4000-10000元桂林-七星区 本科以上桂林英思达教育咨询服务有限公司教育/培训岗位职责: 1、负责所带班级的英语教学工作; 2、熟练操作办公软件、根据教学系统独立制作教学课件; 3、掌握学生学习情况、进度跟进,做好家长的沟通反馈; 4、定期参加学校组织的各种教研和教学活动; 任职要求: 1、热爱教育事业,有亲和力,喜欢小朋友,性格活泼开朗,性别不限,大专及以上学历; 2、英语教育或相关专业,大学英语4级及以上或能无障碍全英交流,英语发音标准,口语流利; 3、具有正常的职业道德,良好的工作态度及较强的学习能力,富有团队合作精神; 4、能有效组织课堂并让孩子对英语学习产生兴趣; 5、有少儿英语教学经验优先。 福利待遇 1.享有具有竞争力的薪资及五险 2.享受国家的法定假日和带薪年假 3.每周上班时长不超过40小时 4. 享有病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等假期 5.每年组织集体旅游,优秀者享有出国旅游机会 6. 享受国内、国际夏、冬令营的带队机会 7. 定期组织入职培训、技能培训、晋升培训等 8.员工子女入学优惠政策 9. 中秋节、教师节、春节等,发放节日礼品 10.合理成熟的晋升加薪机制 11.温馨舒适的工作环境和氛围 12.团队建设基金-用于团队成员活动开支 13.优秀者可获得学校荣誉股份2025-11-06
周女士校长 -
英语教师(灵川县)5000-10000元桂林-灵川县 本科以上 21-45岁广西桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:灵川县2025-11-03
吴老师人力行政总监
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- 桂林市任远学校
- 所在行业 学校/小学/中学
- 成立时间 31年(1994年5月26日)
- 企业性质 有限责任
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