现场管理主管

职位描述

（一）针对单个项目协助部门总经理制定与该项目劳务管理相匹配的目标计划书；
（二）参与制定施工施工组织方案设计。
（三）根据施工组织方案中项目总体要求，进行进度、质量和安全等检查、管理以及考核和纠偏。  
（四）负责公司材料样品封样管理及材料设备把关。
（五）编制、汇总各项目工程管理月报（含工程进度、质量、安全、成本相关信息），并及时上报部门总经理。	 
（六）参与专业长、技术长和项目施工管理人员的考核；
（七）拟定工地资料整理、归档标准；
（八）收集、汇总各项目公司工程技术资料，报部门总经理审核。
（九）参与、配合各区域公司各项企业文化、培训、技术创新等活动，提升整体管理水准与员工综合素质。
（说明：1、技术长，即带领10名左右某一工种工人的班长，进行专业化现场作业的基层施工管理人员，对所分配任务作业段（面）的施工进度、质量负责；2、专业长，即领导50名左右某一工种工人的基层技术管理者，对与其他工种的协调配合、施工进度和质量负责。） 

公司简介

             广西握握劳务有限公司成立于2015年9月7日，是一家专注于建筑劳务解决方案的管理公司，致力于为建筑企业提供一流的建筑劳务解决方案，并通过互联网的手段和现代化的科学管理实现建筑施工管理的精益化。公司在为建筑企业提供优秀的专业化建筑施工团队的同时，也为来自农村的广大建筑劳务工人提供了更多的就业机会和权益保障。在“互联网+”建设方面，公司以构建的强大建筑工人数据库为支撑，以公司官网、员工论坛、企业微信服务号的建设为宣传和交流通道，引入当前先进的OA办公系统和各类办公软件打通企业内部的信息沟通渠道，并通过自主研发的中枢指挥系统和现场管理系统实现了对多个施工项目同时进行有效管理，实现了精益建造的目标。
我们通过互联网的思维在组织方式上进行了创新，从而实现了建筑施工管理的提升，进而推动了生产方式的变革。不仅有效提高了建筑施工队伍的整体生产效率，使建筑工人获得了更多的劳动收益，也为社会提供了更多优质的建筑产品。

伟大的事业需要一流的团队来开创，我们的管理团队和施工团队正在逐步形成强大合力。我们坚信，在不久的将来，我们会成为中国一流的建筑工程劳务方案解决公司。

上班地点