桂林老保单服务专员招聘 | 中国人寿保险漓江路支公司

职位描述

销售

1. 岗位职责：

• 负责新单承保、保单变更、续期缴费等相关服务工作

• 协助客户完成信息核对、资料整理与提交

• 解答客户关于保单条款、理赔流程等方面的咨询

• 维护客户关系，提供优质的售后服务体验

任职要求：

• 年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限

• 具备良好的沟通能力和服务意识

• 工作细致、有责任心，具备较强的学习能力

• 有保险、客服、金融相关工作经验者优先考虑

薪资待遇：

• 底薪+绩效奖金，综合收入稳定可观

• 完善的岗前培训与职业发展体系

•医疗、意外、健康、养老保障、带薪年假、节日福利等完善的员工福利

• 舒适的办公环境与良好的团队氛围

工作地点：

• 中山中路56号

联系方式：

• 联系人：孙桂英

公司简介

中国人寿保险(集团)公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，*500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团) 公司及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团。

2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场较大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》*500强，排名第54位;连续7年入选*品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险*股” 和**家在纽约、香港和.上海三地上市的保险公司，并已成为*市值较大的，上市寿险公司。

2016年8月，中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》*500强排名第42位。公司名称中国人寿保险(集团) 公司外文名称ChinaLife Insurance (Group) Company总部地点北京成立时间1949年10月20日经营范围商业保险公司性质中央金融企业公司口号相知多年值得托付年营业额1012.74亿美元(2015年)员工数130,732人(2015年) *五 百强第42位(2018年)

上班地点

工作地址：桂林市叠彩区中山中路52号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 泰康老保单服务专员
5000-10000元

桂林-象山区-百货大楼 28岁以上

泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司

保险

薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情：工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用岗位职责：‌ .负责老客户保单后续服务：保单查询、信息更新、续期提醒等。 .解答客户保单疑问，处理咨询、投诉和建议。 .协助客户办理保单变更、理赔申请等手续，保障客户权益。 .定期回访老客户，了解需求，按要求松达公司提供的福利政策。 .维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户续保和转介绍。 ‌岗位要求：‌ .具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致处理客户问题。 .具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司系统和业务流程。 .具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。 .具备一定的抗压能力，能应对高强度工作压力。 ‌我们将为您提供：‌ .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（包括四险二金、年终奖等）。 .专业的培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和职业素养。 .良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中感受到快乐和成就感。 .广阔的职业发展空间和晋升机会，助您在保险行业实现个人价值。

1小时前

李芳

人事经理; 医保服务专员
2400-10000元

桂林-七星区-漓滨花园
大专以上

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

保险

1. 【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有新人业绩奖金）。 2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一带一培训！ 3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质； 4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力； 6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。

2小时前

吴经理

人事总监; 储备主管
6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
1年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

保险

任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

4小时前

吴先生

人事总监; 溢达正式工
3500-4500元

桂林-象山区 18-35岁

广西明仕人力资源有限责任公司事业部

人力资源

【岗位1】 ---纺纱设备操作员薪酬： 3.5k-4.5k（五险一金）要求： 1、男女不限18-35岁 2、适应三班倒（月休四天） 3、中专学历上班地点：象山区象塘路318号

8小时前

李经理

总监; 储备主管
4200-8000元

桂林-七星区-福隆园
大专以上
4年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司象山支公司

保险

前三个月学习保险售后专业知识，客户服务技能，后期新人的辅导跟进

8小时前

文经理

人事经理; 西厨主管
4500-5000元

桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
25-45岁

桂林宾馆有限公司

酒店/旅游

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

11小时前

周女士

招聘; 储备主管
4000-10000元

桂林-叠彩区
大专以上
1年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司

保险

1. 工作内容包括接收国寿系统老客户保单档案并给客户做服务和分析等。 2. 定期回访老客户，收集客户需求并给出解决方案，进行二次开拓。 3. 优秀者可以申请，纳入公司新菁英体系。

2025-12-23

黄经理

经理; 招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪

桂林-七星区-桂林客世界广场

桂林市客都汇商业有限公司

农业/渔业/林业

1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率； 2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况； 3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源； 4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。

2025-12-23

陈明娟

行政人事部经理; 储备主管
4000-20000元·13薪

桂林-象山区
大专以上 25岁以上

中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司

1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系，每年4次公平透明的职级晋升机会，表现优秀者，可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。职位要求: 1、年龄25~45岁之间，大专及以上学历，能力突出者可放宽条件 2、普通话流利，性格开朗，具备一定的抗压能力，有较强的责任心 3、有客户服务及经营意识，有销售、管理等经验者优先。工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式，提升销售技能与管理技能 2、服务老客户，开发新客户。进行客户的售后服务，定期拜访，了解客户动态，及时掌握与开发新客户的需求，解决客户专业相关的疑问，为客户提供合理的个人及家庭保障计划; 3、学习团队管理，建立及管理团队并将队伍发展强大

2025-12-22

蒋经理

高级组经理; 储备主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星区-财富名城

中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司

保险

1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。相关要求： 1.年龄25-45岁。 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力。 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神。 5.只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们。

2025-12-19

秦玉松

经理