桂林城乡筛查专员/主管招聘 | 桂林爱尔眼科医院

职位描述

岗位职责：

1、提升白内障门诊量、手术量，确保项目创收预算目标的达成

2、负责日常筛查活动的开发、统一安排现场筛查工作各项工作

3、负责配合上级做好第 3 方资源的开发和维护

4、负责筛查组内物品的管理、资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销

5、定期调查竞争对手筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案

6、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向

公司简介

爱尔眼科医院集团是中国第一家IPO上市的医疗机构.也是中国首家荣获“中国驰名商标”的眼科机构.截止2019年.已在中国大陆30个省市区建立300余家专业眼科医院.覆盖全国医保人口超过70%.年门诊量超过650 万人.并且.在美国.欧洲和香港开设有80余家眼科医院.桂林爱尔眼科医院为爱尔眼科医院集团旗下第89家眼科医院.于2015年3月15日正式开业.桂林爱尔眼科医院集医疗.教学.科研.保健和防盲治盲为一体.按照标准进行建设.建筑面积5200多平方米.设有20多间各种类型诊室以及3+1间具国际标准的层流手术室. 医院的医疗团队由临床经验丰富的核心专家组成.全面开展准分子激光矫正近视.白内障.青光眼.玻璃体及视网膜疾病.眼底疾病.斜视及小儿眼科.角膜病及眼表疾病.眼眶病及眼整形.专业医学验光配镜等全眼科诊疗项目. 桂林爱尔眼科医院引进现代医院经营管理模式.运用现代信息网络技术.依托集团的品牌优势和专家团队.以不断推动眼科医疗事业的发展为己任.是桂北地区具有人才.设备.质量.服务.环境优势的专业眼科医院. 医院提供:1.广阔的发展空间和晋升平台:2020年集团目标达到200+家专科医院.1000家综合门诊.桂林地区在2020年前再开至少5家县级眼科医院或门诊部.需要大量的专业技术及管理人才.员工具备极大的晋升空间,2.执行五天工作制.五险一金.员工旅游.生日.过节费.带薪婚假.产假等多种福利,3.提供服有竞争力的薪酬.根据公司效益及个人效益发放奖金,4.核心骨干和技术人才提供合伙人计划持股激励机制,现面向社会招聘医疗技术及管理人才.欢迎有志之士加入我们~!!!招聘流程 1.投递简历-简历筛选-面试-复试-入职 2.简历投递地址:88****44@qq.com.电子邮件主题:应聘岗位-姓名-专业, 3.联系电话:0773-****666-8099 4.医院地址:桂林市七星区环城北二路2号.虞山桥.香格里拉大酒店斜对面邮编541000 爱尔眼科.欢迎您的加盟!

上班地点

工作地址：桂林七星区桂林爱尔眼科医院桂林是七星区桂林爱尔眼科医院（香格里拉酒店斜对面））查看上班路线

可能感兴趣的职位: 医保服务专员
2400-10000元

桂林-七星区-漓滨花园
大专以上

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

保险

1. 【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有新人业绩奖金）。 2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一带一培训！ 3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质； 4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力； 6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。

1小时内

吴经理

人事总监; 人效专员
4000-6000元

桂林-象山区-火车站
大专以上
1年以上
22-40岁

桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1、根据公司要求制定公司培训计划，按照部门负责人的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训； 2、协助部门负责人对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。 3、对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效； 4、协助部门负责人对所需数据进行汇总反馈。 5、负责定制师招聘工作任职要求： 1、大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先； 2、综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； 3、可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件。现行方案：工作时长：行政班，周末双休，9：00-12：00； 13：30-18：00 福利保障：五险一金；生日福利；节假日福利；多项日常激励

1小时前

韦女士

HR; 西厨主管
4500-5000元

桂林-秀峰区
中专以上
2年以上
25-45岁

桂林宾馆有限公司

酒店/旅游

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

3小时前

周女士

招聘; 泰康老保单服务专员
5000-10000元

桂林-象山区-百货大楼 28岁以上

泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司

保险

薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情：工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用岗位职责：‌ .负责老客户保单后续服务：保单查询、信息更新、续期提醒等。 .解答客户保单疑问，处理咨询、投诉和建议。 .协助客户办理保单变更、理赔申请等手续，保障客户权益。 .定期回访老客户，了解需求，按要求松达公司提供的福利政策。 .维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户续保和转介绍。 ‌岗位要求：‌ .具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致处理客户问题。 .具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司系统和业务流程。 .具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。 .具备一定的抗压能力，能应对高强度工作压力。 ‌我们将为您提供：‌ .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（包括四险二金、年终奖等）。 .专业的培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和职业素养。 .良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中感受到快乐和成就感。 .广阔的职业发展空间和晋升机会，助您在保险行业实现个人价值。

3小时前

李芳

人事经理; 招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪

桂林-七星区-桂林客世界广场

桂林市客都汇商业有限公司

农业/渔业/林业

1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率； 2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况； 3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源； 4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。

3小时前

陈明娟

行政人事部经理; 储备主管
6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
1年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

保险

任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

2025-12-29

吴先生

人事总监; 储备主管
4000-10000元

桂林-叠彩区
大专以上
1年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司

保险

1. 工作内容包括接收国寿系统老客户保单档案并给客户做服务和分析等。 2. 定期回访老客户，收集客户需求并给出解决方案，进行二次开拓。 3. 优秀者可以申请，纳入公司新菁英体系。

2025-12-29

黄经理

经理; 储备主管
4200-8000元

桂林-七星区-福隆园
大专以上
4年以上
25-45岁

中国人寿保险股份有限公司象山支公司

保险

前三个月学习保险售后专业知识，客户服务技能，后期新人的辅导跟进

2025-12-29

文经理

人事经理; 储备主管
2500-8000元

桂林-叠彩区-万鑫商贸广场

广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

1. 工作内容：我们是做室内装修，主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修，有设计师、客户经理接待，介绍装修流程、工艺、套餐，为客户匹配合适的装修方案，工作简单有人带上手快，公司提供精准客源

2025-12-27

杨先生

市场部经理; 溢达正式工
3500-4500元

桂林-象山区 18-35岁

广西明仕人力资源有限责任公司事业部

人力资源

【岗位1】 ---纺纱设备操作员薪酬： 3.5k-4.5k（五险一金）要求： 1、男女不限18-35岁 2、适应三班倒（月休四天） 3、中专学历上班地点：象山区象塘路318号

2025-12-26

李经理

总监