职位描述
主要负责人事招聘,数据统计,活动组织,聚餐安排等
上班时间早上9:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,可以自行安排休息时间
公司简介
与贝壳平台深度合作,为客户提供海量真实房源信息,提供优质的房产服务,
上班地点
工作地址:
桂林市临桂区 查看上班路线
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溢达正式工3500-4500元桂林-象山区 18-35岁广西明仕人力资源有限责任公司事业部人力资源【岗位1】 ---纺纱设备操作员 薪酬: 3.5k-4.5k(五险一金) 要求: 1、男女不限18-35岁 2、适应三班倒(月休四天) 3、中专学历 上班地点: 象山区象塘路318号1小时前
李经理总监 -
医保服务专员2400-10000元桂林-七星区-漓滨花园 大专以上1. 【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度 展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。 2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和 商业医疗保险,定期团建 本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。 1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户 售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。 3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为 团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工 成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。 1、年龄25~45周岁,男女不限 2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件 优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一 带一培训! 3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质; 4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力; 6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。2小时前
吴经理人事总监 -
2025-12-20
文经理人事经理 -
2025-12-20
韩*士 -
西厨主管4500-5000元桂林-秀峰区 中专以上 2年以上 25-45岁桂林宾馆有限公司酒店/旅游岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:2025-12-19
周女士招聘 -
储备主管6000-21000元·13薪桂林-七星区-财富名城1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1.年龄25-45岁。 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力。 3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神。 5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们。2025-12-19
秦玉松经理 -
储备主管6000-8000元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 1年以上 25-45岁任职要求 1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。 2. 福利待遇:入职即享受五金一险,额外提供丰富的商业保险保障,如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织健康体检,关注员工身心健康。 3. 培训发展:公司拥有完善的培训体系,提供全方位的培训课程,包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。2025-12-18
吴先生人事总监 -
储备主管5000-15000元桂林-临桂区 大专以上 25-45岁工作内容: 1. 做好老客户的售后服务和再开拓。 2. 保险新政和保险产品的宣传。 3. 组建团队,参与公司组织管理,做团队管理者 任职要求: 1.25至45岁,身体健康,五官端正。 2.大专及以上学历,特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观,具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真,责任性强,良好的人际沟通能力。 优势: 1、时间弹性,既能带娃顾家又能赚钱自己花,想咋花咋花。 2、多劳多得,组建自己团队,晋升完全不受限制,做自己团队管理者和引领者,完全自己说了算。 3、有人教有人帮,无需担心资源和经验,公司提供客户,精英手把手教,主管引领,实现能力提升,赚取高额收入。 4、底薪+提成模式。不浪费原有资源,轻松实现资源转化,收入节节高,上不封顶的佣金制,让你的收入想有多高就有多高。 5、公司优渥的福利待遇和各种津贴,拿到手软;各种奖励和表彰,收获的不仅有鲜花和掌声,还有满满的成就感!2025-12-17
张永双主管 -
泰康老保单服务专员5000-10000元桂林-象山区-百货大楼 28岁以上薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 岗位职责: .负责老客户保单后续服务:保单查询、信息更新、续期提醒等。 .解答客户保单疑问,处理咨询、投诉和建议。 .协助客户办理保单变更、理赔申请等手续,保障客户权益。 .定期回访老客户,了解需求,按要求松达公司提供的福利政策。 .维护良好客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进老客户续保和转介绍。 岗位要求: .具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致处理客户问题。 .具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握公司系统和业务流程。 .具备良好的团队合作精神,能在团队中发挥积极作用。 .具备一定的抗压能力,能应对高强度工作压力。 我们将为您提供: .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系(包括四险二金、年终奖等)。 .专业的培训和职业发展机会,帮助您提升专业技能和职业素养。 .良好的工作环境和团队氛围,让您在工作中感受到快乐和成就感。 .广阔的职业发展空间和晋升机会,助您在保险行业实现个人价值。2025-12-16
李芳人事经理 -
零售主管4000-8000元桂林-象山区桂林祥桂商贸有限公司贸易/进出口【福利待遇】 试用期:无责底薪3000元/月+1200绩效 转正后:无责底薪3500元/月+1500绩效+提成 注:试用期三个月(非坐班) 【岗位职责】 1、以区域门店目标为牵引,制定达成目标的详细计划,并带领门店执行到位; 2、围绕门店开展主题促销活动,包含门店外展、大型路演活动等形式,提升品牌见面率及门店销量; 3、门店形象及陈列管理,柜台、灯箱等广告物料及时维护更新,按照公司陈列标准执行; 4、根据品牌定位和产品特点,策划、拍摄并制作具有吸引力的短视频内容,提高视频的播放量、点赞量,提升用户的转化率; 5、负责京东、美团等线上平台的店铺注册上线,及时调整店铺运营策略,做好店铺经营。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有志从事销售管理工作; 2、有良好的沟通能力及团队合作精神,有较强的执行力和责任心; 3、性格积极乐观、吃苦耐劳;有良好的学习创新与管理领导能力;2025-12-16
人事部
桂林相关热门岗位
- 桂林市龙韵房地产经纪有限公司
- 所在行业 房地产/租赁/中介
- 成立时间 5年(2020年11月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下