人力行政主管

职位描述

1、  负责总部与分子公司之间的HR事务的对接，独立负责分子公司HR工作；

2、  根据公司业务需求，拟定招聘计划并完成招聘任务；

3、  负责新员工培训培训、档案合同管理、转正、异动、转签劳动关系等工作开展；

4、  协助处理员工关系，保持及时有效沟通，维护和改善员工关系，相关信件草拟邮寄；

5、  负责考勤审核，提供考勤、请休假制度等；

6、  负责社保、公积金的账户维护，工伤、医疗及意外的处理与报销；

7、  完成上级交办的其他事务。

行政类工作：

1、  负责公司组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

2、  负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、  负责当地固定资产管理油画管理事宜；

4、  员工活动、节日福利及员工关怀（生日关怀）、社团活动、公司各项政策执行；

5、行政制度制订、修改；

6、外联（当地居委会、街道、物业）；

7、复印、传真、饮用水、铭牌、工牌、 名片管理；

8、完成上级交办的其他事务。

注：此岗位需在深圳工作3-6个月，结束后在桂林上班 

公司简介

研祥集团连续三年进入中国企业500强。于1993年在深圳创立集团在深圳的第一家有限责任公司，是中国的工业互联网核心平台解决方案提供商。主营业务包括特种计算机系统产品和自动化设备及解决方案的研发、制造和销售。2003年集团子公司之一的研祥智能在香港上市。研祥集团遍布全球的分公司及办事处达到49家、4个研发中心和1个欧洲技术中心，营业收入年均增长超过40%，产品直接销售全球43个国家，间接销售167个国家。根据CCID和IDG的统计，研祥在市场份额和产品技术领先性方面已经连续十二年位居同行业全球前三。研祥集团的业务涵盖工业互联网、新一代信息技术、人工智能、物联网、高端装备制造、海洋电子信息、新能源、大数据、节能环保等战略性新兴产业和重点领域。研祥的系统产品是传统产业和战略新兴产业自动化、智能化、信息化、数字化的核心部件和关键设备，完全满足各行各业特殊的定制化需求和各种严酷的工作环境，目前已广泛应用于工业互联网、航空航天、人工智能、高端装备制造、新兴海洋产业、新能源、电子信息、智能交通、电信、金融、网络、医疗、监控等国民经济各主要行业与领域。