办公室主任

职位描述

1、坚决服从分指挥长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，
4．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；
5．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
6．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
7．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
8、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
9、负责公司员工的考勤管理 

公司简介

       桂林市聚才山庄农业观光开发有限公司，创建于2005年6月，注册资金1000万元。公司主要经营农业观光、休闲旅游、物业管理。现旗下的项目中国临桂中庸《育龙苑》群众文化暨红色教育基地。本项目位于中国著名的状元之乡临桂区，文化底蕴深厚；临桂区是桂林新的市政府驻地、重要的工业基地和交通枢纽，区位的经济意义和政治意义显著；项目地内有柳江的源头支流——义江由北往南贯穿而过，河水清澈，沿江两岸保持了原生的自然风光，自然资源优势得天独厚。依托于桂林旅游名城。国务院多次下文明确要求加强桂林地区旅游开发，国家正策支持优势巨大。本项目将充分利用以上三大强势资源优势，以建设红色文化教育基地为出发，注入度假、文化、教育要素，将项目建设成为以桂林优质的政治、文化、自然等资源为基础，以国家红色文化教育支持为依托的综合型文化旅游度假区。
   项目建成后，将不仅仅实现本身的成功运营，更将撬动临桂区整体旅游产业的升级换代，促进桂林市休闲消费结构的完善，拉动桂林市旅游产业的完善，推动临桂区成为匹配的国际地位的旅游目的地，项目对区域经济开展具有划时代意义。

   在强调综合度假区的旅游产业意义的同时，本项目不局限在项目本身或行业本身，更着眼于对中国文化阐述与传承，以及对社会综合效益的合理平衡。项目的建设在对本地居民利益的充分尊重的基础上，以多方利益最大化为准则，以建设社会主义红色文化教育基地、体现红色文化价值为目标，依托城乡统筹一体化、旅游小城镇、现代服务业发展等概念，打造一个集民俗文化传承、旅游休闲度假、居住安养、城镇发展与一体的大型综合项目，成为国际知名的度假胜地。

      公司坚持“以人为本”的核心价值观以及“以德为先，德才兼备”的用人方针配合公司快速的成长。公司全方位启动招聘及发展计划。

     在聚才山庄农业观光开发有限公司，机会和挑战同在，当您成为聚才山庄的一份子，我们会给您提供一个良好的办公环境，营造和谐的工作范围。

     我们真诚期待您的加入！