人事行政主管/办公室主任

职位描述

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

9、建立、完善员工职业生涯管理系统。

10、公司行政事务。

11、领导安排的各项工作。 

公司简介

桂林戴斯酒店是美国戴斯酒店（中国）Days Hotel China在桂林第一家全权管理酒店，秉承“阳光品质，价值之选”理念为宾客提供国际化星级酒店服务。酒店以桂林山水之精髓元素为设计理念，专业团队倾情打造。豪华雅致的客房专为商旅贵宾设计，提供温馨舒适的入住空间及个性化细节服务，致力于为每位宾客提供住宿、餐饮、会议、旅游等全方位优质服务体验。 

146间精致典雅的客房分布于2~9层，包含高级大床房、豪华大床房、豪华双床房、豪华家庭套房、豪华套房、行政套房6种房型。客房舒适干净、宽敞明亮，配备液晶电视、免费WIFI、小冰箱、保险箱、浴袍等用品。全天候热情周到的高品质服务，难以忘怀的睡眠体验，为宾客打造旅途中的家外之家。

二楼悦餐厅是餐饮服务的主要场所。餐厅内可同时容纳130人用餐，环境优雅、菜品正宗、服务一流、物超所值，提供中西式自助早餐、各式中西简餐，承接国内外旅游团队、会议、宴会等餐饮，让宾客享受足不出户，尝遍美食的便捷服务。  

酒店拥有2个无柱式多功能厅，配备有高清多媒体、专业音响、舞台等先进设备，可满足各类会议需求，是宾客商务会议，宴请宾朋的不二之选。