职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00

公司简介

桂林锦翔公司位于桂林市七星区建干路33号4楼(理工大学对面.南方电网旁). 我们的观念:帮助你成功.我们就成功.
锦翔公司简介:公司成立于2013年.目前桂林锦翔公司已经有7家的合作公司.其中有一家是在百色.公司正着手开拓其他地区的市场.2013年度薪资最高达9485元.平均公司为2000-3000元,2014年度薪资最高达11500元.平均公司为2500-3200元,2015年度薪资最高达12560元.平均薪资为3000-4000元.栖身国内同行业前十名.公司目前所做业务包括网店设计及装修.网店与网上商城托管及运营.互联网广告推广.服务器租用等全方位网络产品服务.
锦翔公司的格言:加入锦翔.一同寻梦.
锦翔公司的部门:由8个部门组成的运营团队.包含销售部.售后部.技术部.人事部.行政部.财务部.招商部.运维部等
锦翔公司对员工的规划:公司对每一个职位量身定做弹性工作制度.对工作表现突出员工给予褒奖.晋升至领导层机会.让职员拥有舒适办公环境.升职深造空间.公司还设有员工资历奖.部门小组活动奖金.节假日福利.高额年终奖金及诱人奖品.季度团队旅游及拓展活动.在体现企业文化的同时让员工创造更多福利.提升团队意识及工作积极性和乐.
入职理论培训--专业实操训练--销售技能提升训练--管理竞阶训练--管理综合训练
锦翔公司教你如何可以获取更高的薪资待遇???
企业绩效考核的一个公式:现阶段个人能力+发展潜力+态度+学习能力=薪资
1.做公司的主人(永远不要把自己当做一个员工.否则一直就是一个员工了.公司不是我们的.只是意味着我的权利少点.决策权利少点.但是你的努力.老板们都是可以看的到的)
2.是事业.而不是工作(我们上班不是每天按时上下班.混混日子.每月拿着几千就可以满足的人.别偷懒.别骗自己.把自己的每一份工作.都当做是自己当下的事业来做.)
永远不要停下学习的脚步(如果你初来公司时只会1+1=2.时值2000.一年后.如果我们还是只会1+1=2.这时候凭啥指望着公司给我们涨工资.知识就是我们自己的增值砝码.)
3.从“要我做”变成“我要做”(我们不要甘于做一个执行者.我们要多思考.多主动)
4.在月薪三千的时候.做月薪八千的事儿(决定我们工资的还有一个核心点:供需关系.试想一下.我们是无可替代的吗?我们的价值是什么?如果我们能够在月薪三千的时候拿出了月薪八千的实力.那老板会不会给我们涨.不给我们涨.就跳!槽!
5.低工资不可怕.可怕的是我们适应了底薪(可能我们刚出来都无法拿到一个令自己满意的薪资.无法满足自己曾经需求的美好.千万不要着急.因为我们还年轻.都二十来岁而已.风华正茂.抽空看看书.给自己一个阶段性的制定计划.一个一个的去突破.而不是一个月两个月来证明自己怎样有实力.有句话说的好“笑到最后才笑的最甜.)
锦翔公司底薪+提成+奖金.公司提供专业的职位竞阶培训和丰厚的职业待遇.拥有一个好的平台来展现自己的能力.以此来提升自己的管理能力与销售知识.
如果你是一个比较内向的人.适合加入我们的业务一组.
如果你是一个比较活泼的人.适合加入我们的业务二组.
如果你是一个缺乏耐心的人.适合加入我们的业务三组.
如果你是一个喜欢贪玩的人.可以来我们的业务一组.
如果你是一个喜欢挑战的人.可以来我们的业务二组.
如果你是一个喜欢开玩笑的人.可以来我们业务三组.
锦翔公司联系方式:黄小姐13737****87座机:0773-****368
锦翔公司乘车路线:可乘10路.24路.204路(理工大学站下车.走至金顺火锅的夏克装饰门面进去4楼)

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2025-12-01
潘春秀
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一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。 5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。 二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。 7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。
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桂林锦翔网络信息有限公司
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