职位描述

岗位职责:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力;
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利;
3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;
5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先
【福利待遇】:(1)上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; (2)福利待遇优:无责任底薪+高额提成+年终分红+丰厚奖金+国内外旅游; (3)奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花; (4)、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 (5)、公司大家庭:情人节、妇女节、儿童节···逢 节必过,还有不定期的省内旅游、踏春烧烤、户外 拓展,活动 停不下来!

公司简介

慧算账广西财务咨询有限公司,是为中小微企业提供以互联网形式记账、报税、工商注册、金融一体化等服务,使客户在互联网客户端清楚了解并掌握自家的财税情况。 慧算账隶属于北京公瑾科技有限公司旗下,成立于2015年4月,是中国一体化企业财税服务平台,为中小企业提供包括代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务代办、商标注册等专业高效的一体化财税服务。 基于用户的认可与信赖,截至2017年12月,慧算账已在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、杭州设立7家分公司,直属员工1000多人,服务网络范围覆盖全国300余个城市,拥有400余家区域服务机构,为超过30万家企业用户提供财税服务,稳居行业领先地位。 借助云和移动互联网技术,慧算账以标准化、精细化、规模化为目标,建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系,实现运营上平台化标准运作。凭借技术驱动、服务引领、创新运营模式等核心优势,慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级,为中小企业解决全生命周期财税服务需求。 改善并升级企业财税服务业态,实现中小企业财税无忧化,做中小企业信赖的财税服务品牌,慧算账从未停止创新与进取。 慧算账作为财税服务领导者,多次获得国家颁发的各种奖项,分别有: 2017中国互联网大会较具影响力品牌奖 2017较佳财税服务品牌 2017互联网服务创新奖 2017较受中小企业信赖奖 2017较具行业领导力企业服务奖 2016年中国企业服务创新成长50强 2016年度较具影响力代账服务商 2016较受用户信赖企业财税服务品牌 2016中国企业服务领域较具投资价值公司TOP 50 2016中国企业服务龙头奖 2016财税行业较具技术创新品牌奖 2015《互联网周刊》年度产品奖 2015中国行业信息化较佳数据安全奖 2015中国行业信息化较佳产品奖 2015较具影响力互联网财税服务品牌 【关于待遇】 薪酬:无责任底薪+高提成=生活有保障 福利:按国家法定节假日休假,周末双休,安排年休,入职即购买六险; 发展:数十个管理岗位虚位以待;每个季度都有一次晋升机会,80%的管 理职位从内部提拔。 【公司氛围】 在这里,我们没有残暴森严的等级制度,因为我们是一群追求自由的奇葩青年 在这里,每个人的创意都能发挥作用,因为我们是一群追求创新的人 在这里,我们拒绝做咸鱼,因为我们是一群有理想的人

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可能感兴趣的职位

办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
大专以上
3年以上
岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等) 6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。 任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先; 5、精通Office办公软件及常用管理软件。
2025-12-08
潘春秀
人事专员
桂林-秀峰区-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40岁
岗位内容: 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5. 配合景区进行企业文化的建立; 6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见; 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8. 负责公司对外联系、宣传工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力; 3、.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 备注:本岗位薪资为综合薪资。
2025-12-08
廖女士
人事
桂林-七星区-棠棣之华
1本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;  2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;  3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;  4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;  5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;  6.熟悉ISO9001质量管理体系;  7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。  二、主要岗位职责:  1.全面负责公司的行政与后勤管理;  2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实;  3.组织公司物料采购与仓储运作管理;  4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务;  5.塑造宣导良好的企业文化
2025-12-06
人事
桂林-叠彩区-恒大广场
行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值! 岗位职责: 1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作; 3、衔接各部门工作配合。 任职资格: 1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力; 3、心思细密,做事逻辑清晰; 4、普通话流利,具有良好的沟通能力; 5、同等条件有驾照者优先。 工资待遇: 1、底薪2800元+奖金+五险; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择; 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等; 4、完善的晋升及转岗机制,可以更多实现人生价值。
2025-12-06
杨杨
HR
桂林-阳朔县
大专以上
2年以上
25-45岁
广西镱盾保安服务有限公司
物业管理/商业中心
1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作; 5、领导交办的其他工作任务; 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。
2025-12-02
张小姐
人事文员
综合金融经理
6000-30000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
大专以上
3年以上
25-45岁
1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)
2025-11-30
秦玉松
经理
行政办主任
5500-7000元
桂林-七星区-英才科技园
本科以上
10年以上
30-45岁
一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。 5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。 二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。 7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。
2025-11-28
吴女士
人力资源
慧算账(广西)财务咨询有限公司招聘:公司标志 logo
慧算账(广西)财务咨询有限公司
所在行业 财务/咨询
成立时间 4年(2021年11月9日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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